LE PASSAGE DE LA PRISE DE CONSCIENCE A L’ACTION
=> AUDIT RSE –
RESPONSABILITÉ SOCIÉTALE DES ENTREPRISES

NOTRE OBJECTIF

  • Conseiller sur les bonnes pratiques et promouvoir les initiatives RSE au sein de l’entreprise
  • Participer à la mise en place et au développement de la démarche RSE en cohérence avec les autres politiques (RH, production, sécurité, prévention…)
  • Mettre en œuvre un système d’amélioration continue des performances sociétales (RSE, diagnostic ISO 26000label LUCIE, Agenda 21) et environnementales (audit ISO 14001)
  • Anticiper et satisfaire les exigences réglementaires et business to business en matière de transparence sociétale (Global Reporting Initiative, décret n°2012-557 relatif aux obligations de transparence des entreprises en matière sociale et environnementale).
  • Mettre en place des indicateurs et processus de contrôle de la performance de la politique RSE / développement durable et superviser l’atteinte des objectifs
  • Organiser des campagnes de sensibilisation au développement durable auprès de l’ensemble du personnel (plaquettes, brochures, guides…)
  • Assurer une veille et adapter la politique aux nouvelles contraintes réglementaires et normatives (ISO 26000, GRI, Article 225 de la loi « Grenelle 2″…)
  • Assurer le reporting.

NOTRE MÉTHODOLOGIE

  • Diagnostic
  • Accompagnement de la transformation
  • Formation
  • Communication

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