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Prenez soin de vos équipes => FORMATION – SPORT SANTÉ BIEN-ÊTRE


1. Objectif à atteindre pour une société spécialisée en expertise comptable
====> Prendre conscience de l’équilibre « Corps Esprit Tripes » et ainsi initier un changement en s’occupant de soi et des autres.

 

La réponse de We Sport You

  • Organisation : Séminaire + Activités ludiques
  • 1 journée
  • 140 collaborateurs
  • 12 équipes de 12 personnes
  • 4 activités : Ergonomie, auto-massage, yoga + Engagements individuels et collectifs
  • Mise en place d’un concept + invitation + programme
  • Captation photos
  • 4 animateurs + 1 coordinatrice

 

Retours participants

 « We Sport You a su organiser une très belle réunion annuelle. Le déroulement de la journée a été très agréable avec des activités différentes qui n’étaient ni trop longues ni trop courtes. La journée s’est très bien enchaînée, le repas du midi a été un moment charnière où nous avons pu nous régaler et nous détendre avant les activités un peu sportives et très divertissantes de l’après-midi ! L’ensemble des collaborateurs a vraiment apprécié cette journée qui est vécue comme une journée de « récréation ». A nous de poursuivre sur cette lancée ! », M.O LEBEGUE.

 

 

Formation Sport Sante Bien Etre - we sport you

 

2. Objectif pour un hôtel parisien
====> Gestion du stress pour ses collaborateurs = Comment mieux canaliser leurs émotions ? Comment définir de bonnes pratiques sportives ?

Offre We Sport You

  • 1 matinée
  • 12 apprenants collaborateurs
  • 1 formatrice et 1 coordinatrice
  • Classe inversée
  • Format : Formation aux techniques de relaxation (Yoga)

 

Retours clients
« Je tenais à très chaleureusement vous remercier pour votre intervention d’hier. Les participants ont beaucoup apprécié la qualité de vos exercices. Ils étaient simples et faciles à refaire au bureau. Je serais heureuse de collaborer à nouveau avec vous dans l’avenir. »
Anne-Sophie Drean, Responsable Formation Training Manager – Park Hyatt Paris Vendôme.

 

 

3. Objectif pour une association du Sud Seine et Marne et un centre de gestion agrée
====> Faire prendre conscience de la Richesse des Collaborateurs + Gérer au mieux les RPS et le stress dans les équipes



 

 

 


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