ACTIVITES DE COHESION D'EQUIPE, ATELIERS COLLABORATIFS ET ANIMATIONS RESEAUX

     

OBJECTIF
Créez du lien pour gagner en efficacité. Construire un collectif soudé, c’est investir sur le long terme pour l’entreprise. Collectivement, vos équipes vont monter en compétences ensemble et donc vous apporter une véritable valeur ajoutée. Individuellement, vos collaborateurs vont comprendre le sens et l’intérêt de leur travail ce qui va augmenter leur motivation et leur bien-être au sein de votre organisation.

 

 

NOTRE OFFRE
Nos séminaires, ateliers et animations de réseaux sont donc construits en fonction de VOUS, de vos collaborateurs et des services dans lesquels nous allons agir. Notre objectif est de transmettre votre vision, votre mission et vos valeurs en accord avec votre stratégie globale.


ROI / BENEFICES

  • Pour une entreprise
    *** Augmenter la productivité de vos équipes en encourageant le travail collectif
    *** Transmettre un message ou une stratégie d’entreprise à vos associés par le biais de nos ateliers
  • Pour un collaborateur
    *** Donner du sens à son travail cela facilite largement l’épanouissement dans l’entreprise
    *** Se découvrir en même temps que l’on (re)découvre les autres. Le collaborateur peut plus facilement envisager son parcours au sein de l’entreprise


CONCRETEMENT

1. Activité de cohésion d’équipes
Objectif à atteindre pour une société spécialisée en expertise comptable… depuis 3 ans
====> Valoriser le travail de chaque collaborateur à tout niveau du conseil client

          

La réponse de We Sport You

  • Organisation : Séminaire + Activités ludiques
    • Ex : Olympiades, activités collaboratives…
  • 1 journée
  • 140 collaborateurs
  • 12 équipes de 10 personnes
  • 4 activités en extérieur
  • 4 animateurs + 1 coordinatrice
  • Photos et vidéo montages


« Ce qu’on veut c’est de la convivialité, de l’entente, un esprit d’équipe. Avec WE SPORT YOU, nous avons cet esprit. Nous avons des jeux en plein air. Mais qui sont orientés vers la découverte de messages de l’entreprise pour une application au quotidien. On a atteint nos objectifs. Ça fait déjà plusieurs années qu’on fait ça et on est très content du résultat obtenu » Florent Burtin, Président d’AFIGEC et de Prime global Area

Retours clients
« We Sport You a su organiser une très belle réunion annuelle. Le déroulement de la journée a été très agréable avec des activités différentes qui n’étaient ni trop longues ni trop courtes. La journée s’est très bien enchaînée, le repas du midi a été un moment charnière où nous avons pu nous régaler et nous détendre avant les activités un peu sportives et très divertissantes de l’après-midi ! L’ensemble des collaborateurs a vraiment apprécié cette journée qui est vécue comme une journée de « récréation ». A nous de poursuivre sur cette lancée ! », Marie-Odile LEBEGUE.
« Nous avons toujours une légère appréhension à l’approche de notre réunion annuelle, car nous ne savons rien de ce qui est prévu pour nous ce jour-là, quelles seront les activités ? Va-t-on devoir faire beaucoup de sport ?... Mais lorsque nous découvrons ce que We Sport You a réalisé pour nous, nous sommes vite soulagés. Nous profitons de la journée et nous nous amusons tout en apprenant. We Sport You organise les activités de telle façon qu’elles permettent aux collaborateurs qui ne se côtoient pas d’apprendre à se connaitre et à communiquer. Nous sommes très satisfaits du travail de We Sport You, les animateurs sont toujours très sympathiques et leur accompagnement nous permet de passer un bon moment de détente. », Nadia GENEVIEVE.

 

2. Atelier collaboratif
Objectif à atteindre pour une société spécialisée dans la fabrication de confiseries
====> Conduite du changement

       

La réponse de We Sport You

  • Organisation : Jeu de piste
  • ½ journée
  • 70 collaborateurs cadres
  • 7 équipes de 10 personnes
  • Création d’un road-book
  • 4 activités (intérieur et extérieur)
  • 4 animateurs + 1 coordinatrice


Retours clients
« We Sport You a réussi le pari de réaliser un jeu de piste dans Paris en y intégrant nos thématiques du séminaire et notre culture d'entreprise, dans un délai très court. L'équipe a fait un travail de repérage et nous a proposé des challenges dans le cadre qu'on avait fixé. […] Les participants sont ressortis enthousiastes de cette journée. Ils ont apprécié […] cette continuité entre théorie et mise en pratique. » G.V, assistante de la direction générale


3.
Animation de réseaux
Objectif à atteindre pour une entreprise spécialisée dans les titres de services prépayés.
====> Animer la branche commerciale de la société à travers le sport

 

       

 

 

 

 

La réponse de We Sport You

  • Organisation : jeux de paris interactifs + activités de mimes sportifs
  • 2 semaines
  • 90 chargés de clientèle + 15 managers
  • 3 départements (Front Office, Back Office et SAV)
  • 10 équipes de 10 personnes


4. Anniversaire d'entreprise
Objectif à atteindre pour une entreprise spécialisée dans l'expertise comptable.
====> Organiser une journée ludiques pour ces 15 années d'existence

   

La réponse de We Sport You

  • Organisation : jeu d'évasion live
  • 1 heure
  • 36 collaborateurs
  • 4 sites géographiques
  • 8 équipes de 5 personnes


5. Autres exemples d’activités (et inspirations)

  • Bien-être et santé
  • Rugby à 5, Foot à 5, Basket 3*3, Bubble foot
  • Koh Lanta, Pekin Express
  • Jeu en bois
  • Théâtre (pour BNP Paribas Estate - Change Management)
                        



NOS EQUIPES D'ANIMATEURS ... FUN & DECALEES :)

    

 

ARTICLES & TEMOIGNAGES


« Quand on fait du sport à côté de collaborateurs ou de patrons, nécessairement il y a une convivialité qui s’instaure, il y a une proximité beaucoup plus forte et donc on prend l’habitude de ne pas se parler de la même manière, on prend l’habitude d’avoir un niveau d’intimité plus fort, plus important donc oui c’est vrai qu’il y a une libération de la parole qui est naturellement opérée par le fait de vivre des événements sportifs, des entraînements ensemble » Vincent Prolongeau, Anc. Senior vice-président Tropicana Groupe Pepsico Danone Dairy France


Comment créer de la collaboration entre les membres d’une même équipe ? « Il est important de mêler 2 éléments ; augmenter la relation interpersonnelle, cela peut être en introduisant, par exemple, le sport dans l’entreprise ou […] d’autres événements ; et […] créer tout un ensemble de possibilités d’échanges entre managers et managés » Pierre Meisel, fondateur de team Jolokia

 


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