STRATEGIE DE COMMUNICATION GLOBALE (INTERNE, RH/RSE ET EXTERNE)

     

OBJECTIF
Au-delà des bienfaits sur la performance et sur la qualité de vie, un projet RSE et Sport & Entreprises est aussi un formidable outil de communication. L’objectif est de savoir capitaliser dessus en embarquant le plus de personnes possibles : vos collaborateurs pour les convaincre de l’intérêt de votre stratégie, les étudiants et demandeurs d’emploi pour les recruter et vos clients/partenaires pour gagner leur confiance.

 

 


NOTRE OFFRE
Notre équipe vous accompagne donc sur la communication avant, pendant et après vos projets, afin qu’ils aient un impact sur le long terme. Nous insistons sur leurs influences positives sur le bien-être et le management dans votre entreprise en définissant des concepts et une identité à vos stratégies.
Afin de vous mettre en lumière, nous vous accompagnons à promouvoir votre entreprise au travers de différents Trophées (RSE, Sport & Entreprises, Management...).


 

ROI / BENEFICES

  • Pour une entreprise
    *** Rentabiliser un événement en gagnant en performance et en recrutant
    *** Créer un climat de confiance avec vos collaborateurs
    *** Définir un positionnement en terme de management, GRH, etc.
  • Pour un collaborateur
    *** Comprendre les actions et les ambitions de votre employeur


CONCRETEMENT

1. Objectif à atteindre pour une société d'informatique
====> Développer sa marque employeur

            

La réponse de We Sport You

  • Mise en place d'un plan de communication interne, RH et externe "Sport Santé Bien-être"
  • Définition d'un concept, visuel et activations


2 Objectif à atteindre pour une société immobilière bancaire
====> Fédérer ses équipes autour d'un projet commun pour l'entreprise :
« Comment travailler plus efficacement ensemble? »

            

La réponse de We Sport You « Change Management »

  • Mise en place d'un concept fédérateur « Déclic(s) » autour de saynètes


3. Objectif à atteindre pour l’entreprise de fabrication de fenêtres Velux
====> Communication globale (image, notoriété, business) sur l’ascension du Mont Blanc
lors des 50 ans de l'entreprise

                      

La contribution de We Sport You

  • Le 10 mars 2015 lors de la Rencontre « Sport & Entreprises » qui a eu lieu chez Bouboule, ce fut l’occasion de mettre en avant un projet inspirant : Dans le cadre de ses 50 ans, l'entreprise a lancé, à l'automne 2014 un défi sportif et solidaire à ses salariés ; un défi au profit de la Fondation Abbé Pierre (Vidéo).

Nicolas BRUNETEAUX, Directeur RH - VELUX France  « Ce qui nous a marqué, c’est, qu’au-delà des quinze alpinistes, c’est l’ensemble des salariés de l’entreprise qui, ce jour-là, a comptabilisé son nombre de pas : chacun s’est mis à courir sur des tapis ou est allé au travail avec un podomètre. Cela nous a permis d’en faire un événement d’équipe et pas uniquement l’événement de ceux qui sont montés. On a, du coup, été jusqu’à reverser à une association l’équivalent de nos pas pour en plus rendre notre démarche utile à la société. »   Propos recueillis le 10 mars 2015 – Rencontre « Sport & Entreprises », We Sport You

4. Objectif à atteindre pour un établissement hotellier
====> Communication globale (image, notoriété, business) pour 130 collabora
teurs qui vont courir le Marathon de New-York et l'ensemble des collaborateurs qui vont graviter autour du projet.


ARTICLES & TEMOIGNAGES


Véronique Olivier, Fondatrice - Origine RH  « La RSE booste la performance parce que c’est une façon d’appréhender son métier en intégrant les enjeux et les priorités de l’ensemble des parties prenantes qui sont tant en interne […] qu’en externe : les clients, mais aussi l’ancrage territorial. »   Propos recueillis le 18 novembre 2015 – Rencontre « Sport & Entreprises », We Sport You
 


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