PLANS DE SOURCING (Recrutement SHN, ...)

     

OBJECTIF
Se différencier par la diversité et la cohésion des équipes, c’est cela recruter intelligemment. Il s’agit donc de porter autant d’intérêt au savoir-être qu’au savoir ou au savoir-faire, de rechercher des profils disparates au service d’une même équipe et ainsi de sélectionner les personnes qui sauront s’intégrer dans un Collectif possédant les caractéristiques de votre organisation (vision, mission, identité, valeurs…).

 

 

NOTRE OFFRE
C’est pourquoi, nous vous mettons en relation avec des candidats aux expériences et au CV citoyen particulièrement riches (sportifs de hauts niveaux, membres engagés d’association, etc.). Nous vous conseillons sur votre recrutement et sur la communication RH à adopter.

NOS PARTENAIRES

  • Club Insep Alumni
  • Consultants RH …


LE ROLE QUE L'ON JOUE AVEC NOS PARTENAIRES
Grâce à notre communauté (la Cordée We Sport You), qui constitue un vaste réseau de recruteurs, d’étudiants et de spécialistes RH, nous sommes à même de vous mettre en relation avec des profils qui vous correspondent et qui sont en lien à votre stratégie globale.


ROI / BENEFICES

  • Pour les établissements d’enseignements supérieurs
    *** Recruter différemment
    *** Adapter vos partenariats en fonction des profils de vos étudiants
    *** Toucher un plus grand nombre d’entreprises en diversifiant les profils de vos élèves
    *** Se différencier

     

  • Pour les entreprises
    *** Assurer une plus forte cohésion et complémentarité au sein de vos équipes
    *** Permettre une intégration rapide et réussie
    *** Augmenter la productivité de votre organisation
    *** Utiliser le recrutement comme un outil de communication

     

  • Pour les demandeurs d’emploi/étudiants
    *** Apprendre à mettre en avant votre CV citoyen
    *** Mieux s’adapter à l’entreprise qui vous recrute
    *** Adapter votre recherche en fonction de votre profil

 


CONCRETEMENT DES REALISATIONS

1. « SPORTEKI »

Objectif pour le Club Insep Alumni
====> Gestion de la reconversion des SHN

La contribution de We Sport You

Le 18 mai dernier lors de la Rencontre « Sport & Entreprises » qui a eu lieu à la Péniche la Balle au Bond, ce fut l’occasion de mettre en avant un projet auquel We Sport You s'est associé.Un projet comme on les aime, porté par le Club Insep Alumni, ouvrant des portes et créant des passerelles entre sportifs et entreprises : SPORTÉKI : le portail Web dédié à la reconversion des SHN.
https://www.facebook.com/AperoWESPORTYOU/photos/?tab=album&album_id=667462343404084

 


 

     


 


2. « L’UBAT = l’Université du Bonheur Au Travail »

Objectif pour la Fabrique Spinoza et We Sport You
====> Faire adopter des nouvelles postures en termes de recrutement, d’intégration et de fidélisation.

Compte-rendu de notre intervention : We Sport You, passeur de bonheur au travail à l'UBAT

 

 


3. Team Jolokia

                                                   

La contribution de We Sport You
====> Mettre en avant la force de la diversité à travers la voile. Changer les états d'esprits des dirigeants d'entreprises sur la « diversité est une force ».

  • La Rencontre « Sport & Entreprises » du 18 novembre 2015 a été l’occasion de mettre en avant ce formidable projet. Le principe est de réunir des gens venus d’horizons socio-professionnels différents sur un voilier, de les faire participer à des courses et de montrer qu’ils sont très performants.  

 


 

Compte-rendu de l'intervention : Sport & RSE : La différence est une force

« On fait le pari de mettre à bord de ce bateau la diversité dont on parle et dont on veut faire la promotion, c’est à dire des juniors, des seniors, des hommes, des femmes, des personnes handicapées, personnes de toutes nationalités, des personnes de différents niveaux […] C’est la démonstration que la diversité est compétitive et performante, c’est à partir de ça qu’on peut travailler avec l’entreprise et sur le bord de mer. » Pierre Meisel, fondateur de team Jolokia - We Sport You Rencontre Sport et entreprises

 

ARTICLES & TEMOIGNAGES


 


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