« Il est temps de vivre la vie que tu t’es imaginé. » Henri James.

Le temps est effectivement venu de concrétiser nos rêves : créer une entreprise humaine qui sera apprenante, collaborative et un territoire de bien-être. Construisons-la ensemble !

Vous aussi rejoignez la Cordée We Sport You (#LaCordéeWSY) et devenez les acteurs engagés de la conduite de ce changement.

Complétez le formulaire suivant accompagné d’une photo : https://wesportyou.fr/rejoignez-cordee-we-sport-you-lacordeewsy/

Bernard Rohmer – Entrepreneur

Présentez-vous rapidement (Prénom, nom, profession, entreprise, profil LinkedIn).

  • Bernard Rohmer consultant dans le cabinet BRP (la transformation par l’émergence) et vice-président du MOM21- Passion : faire découvrir aux entreprises et les accompagner dans leur mutation vers l’entreprise 3.0, l’entreprise qui remet l’humain au centre et redonne du sens au travail.

Quel est votre principal « talent » de votre point de vue et du point de vue des autres ?

  • Faciliter l’émergence des projets et mettre les personnes en contact.

Quel serait le profil professionnel de votre co-équipier idéal ?

  • Permettre aux personnes de découvrir et développer leurs talents dans un projet collectif.

Quelles sont les 3 valeurs qui vous animent ?

  • Confiance, bienveillance, convivialité.

Décrivez-nous l’entreprise idéale dans laquelle vous aimeriez postuler et/ou travailler.

  • Organique au lieu de mécaniste. Sans cloison, collaborative, animée par l’intelligence collective, tournée vers la performance (collective).

Qu’est-ce qui pourrait la symboliser ou la personnifier ? (Œuvre d’art, musique, citation, sportifs, leaders, films, photos, etc.) – Citez-nous un exemple que nous publierons en tant que source d’inspiration pour la communauté.

  • Les entreprises dites libérées ou responsabilisantes comme FAVI, Chronoflex, Poult….

Comment agissez vous ou/et aimeriez vous agir au profit de cet idéal ?

  • Je suis dans l’action et recherche toutes les ressources qui aident les entreprises à changer leur “système d’exploitation” et le sport en est une.

Quels sont, selon vous, les avantages d’utiliser le sport en entreprise ?

  • Ergonomie du travail
  • Symbiose corps-esprit
  • Team building et cohérence d’équipe
  • Activités extraprofessionnelles qui fédèrent les équipes
  • Intégration de sportifs de haut niveau pour impulser une dynamique de la performance