La transformation managériale passe par la prise de conscience avant le changement de comportement

Notre vision de la transformation managériale replace les Richesses Humaines au centre de la stratégie d’entreprise, à savoir les collaborateurs et l’ensemble des parties prenantes.

En donnant du sens et en développant l’intelligence collaborative, vous libérez les énergies individuelles & collectives, favorisez leur épanouissement et leur sentiment d’appartenance à l’organisation en faisant de vos collaborateurs, des Ambassadeurs de Marque.

Nous ne pouvons pas changer les gens. Nous pouvons seulement leur montrer un chemin puis leur donner envie de l’emprunter.

Notre méthodologie pour piloter le changement

Les organisations doivent être vues comme un système vivant évoluant dans un environnement complexe et incertain. C’est pourquoi, nous vous proposons d’aborder le changement au travers d’une approche systémique Du « JE » au « NOUS » à l’ « ORGANISATION » afin d’obtenir des transformations comportementales durables, gagner en performance et que nos interventions soient efficaces.

« JE »

Agir sur l’épanouissement et le développement personnel

  • Avoir une meilleure connaissance de soi (personnalité, schémas mentaux, valeurs..)
  • Développer sa confiance, ses talents et son leadership
  • Se préparer physiquement et mentalement aux enjeux du quotidien
  • Trouver sa mission de vie, son « Why ? »

« NOUS »

Fédérer les équipes, développer la collaboration et l’intrapreunariat

« ORGANISATION »

Engager vos collaborateurs à devenir vos Ambassadeurs de marque

  • Les embarquer dans votre projet et culture d’entreprise
  • Inspirer, célébrer et promouvoir les expériences de chacun via une communication globale 360° (Cf. Employee Advocacy)
  • Créer de la valeur durablement par une démarche RSE
  • Polliniser
  • Se faire connaitre et reconnaitre comme le leader dans votre activité

MISSION

We Sport You vous propose un accompagnement sur-mesure pour embarquer vos collaborateurs dans votre stratégie d’entreprise et la transformation managériale. Du diagnostic de la situation à la mise en place du plan d’action, nous vous aidons dans chaque étape de votre projet.

A travers une démarche collaborative adaptée à vos besoins spécifiques, notre ambition est de favoriser l’implication et l’engagement de vos collaborateurs grâce à des projets fédérateurs, intergénérationnels et forts de sens.

Développement personnel, team-Building, ateliers de co-construction, mécénat de compétences, événements inspirants, rituels, Fresque du Climat … We Sport You encourage la cohésion et la montée en compétences de vos équipes sur l’ensemble du parcours professionnel pour [relancer] libérer votre entreprise et faire de vos collaborateurs des Ambassadeurs de Marque.

HISTOIRE

We Sport You est une agence fondée par Marjory Malbert. Après diverses expériences en agences et en entreprises (HAVAS Sport & Entertainment, ASO, Edenred…), elle suit le programme de développement personnel et professionnel par le sport à l’ESSEC. Convaincue que le sport est un véritable activateur de bien-être et de performance, Marjory intègre un accélérateur à l’ESCP et fonde We Sport You en 2013.

Au fil des années, We Sport You se développe et élargie ses activités grâce à la confiance d’organisations souhaitant embarquer leurs collaborateurs et à son écosystème d’acteurs du changement (MOM21, Club Insep Alumni, Académie Nationale Olympique Française…).

A chaque transformation son histoire. A chaque histoire sa transformation.

Notre réseau d’expert.e.s en conduite du changement

Si vous aviez une baguette magique, quel serait votre rêve le plus fou pour créer le Monde Post #Covid19 ?
Le mien c’est de co-construire une économie locale plus vertueuse, plus harmonieuse et plus responsable de ces ressources (humaines, matérielles, naturelles, spirituelles …) pour s’épanouir et montée en compétences chaque jour.

La valeur ajoutée de We Sport You est d’intervenir sur l’ensemble de la chaîne de valeur des projets (vision / ressources / engagement / conception / mise en œuvre / communication «Avant » « Pendant » « Après »/ analyse d’impact / suivi et réajustement) en structurant une équipe sur-mesure qui répondra le mieux à vos attentes.
Connaissez-vous la sérendipité et la sagacité ? Cela me ressemble !

L’angle « Sport » apporte le regard que doit avoir toute organisation ==> se structurer pour performer et gagner ensemble !! Je le dois à ma pratique sportive, mes succès&échecs ainsi qu’au programme de développement personnel et professionnel par le sport suivi à l’ESSEC qui a changé mon regard sur l’entreprise.

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