Accompagnement « Parcours de transformation – Devenir un leader à impact positif »

Projet en conduite du changement

Accompagnement « Parcours de transformation – Devenir un leader à impact positif »

Objectifs

Il est temps de réinventer notre relation à la réussite et à l’épanouissement lorsque nous créons ou manageons une entreprise. La performance n’est plus le seul facteur à prendre en compte.

Il est venu le temps de créer de la valeur durablement et de devenir des leaders à impact positif … pour répondre aux enjeux que le Monde connait.

« Sens, bien-être et performance » sont 3 piliers pour se mettre en mouvement vers le succès et créer de la valeur durablement.

Si, si, c’est possible …

Quels sont les points communs entre …

Sarah Ourahmoune (Boxe), Roger Federer (Tennis), Martin Luther King, Julia Chapon (Yuka), Elon Musk (Tesla), Céline Lazorthes (Leetchi), la MAIF et le Collectif Make Sense ?

Ce sont des champion.ne.s, des militant.e.s, des entrepreneur.e.s et des organisations à succès

qui ont rêvé, créé et ressenti leurs réalités dès le plus jeune âge, souhaitant s’ouvrir à d’autres horizons, avant de marquer le Monde comme des modèles de réussite et de changement.

Travail individuel et en équipe, amour et sens du métier, hygiène de vie, remises en question, échecs, résilience, persévérance, respect de l’autre

les ont menés à de tels niveaux de performances et à surmonter les obstacles et défis de la vie.

Public concerné

Vous êtes dirigeante ou dirigeant d’entreprise avec des équipes ou en cours de le devenir ?

  • Vous souhaitez vous épanouir dans votre activité et fédérer vos équipes ?
  • Vous souhaitez devenir connu.e et reconnu.e comme leader dans votre secteur d’activité ?
  • Vous ne savez pas comment mettre en mots votre raison d’être pour capter votre cible et vous différencier ?
  • Vous souhaitez transformer votre organisation ainsi que votre business model ?
  • Vous penser que ce travail passe – en premier lieu – par une prise de conscience et une transformation individuelle avant vos parties prenantes ?


Vous êtes au bon endroit.

Cet accompagnement s’adresse aux dirigeant-e-s d’entreprise et/ou aux travailleurs indépendants (entrepreneur-e-s / femmes & hommes de réseaux) – Tous secteurs confondus – qui souhaitent créer de la valeur durablement et devenir un leader à impact positif.

Qu‘est-ce qu’un leader à impact positif ?

Etre une ou un leader à impact positif, c’est :

s’engager par et avec convictions à titre individuel, avant tout
mobiliser autour de sa vision inspirante, de ses convictions et de ses rêves
être, inspirer et incarner le changement qu’elle ou il veut voir dans le Monde
être engagé.e dans un chemin de développement personnel et professionnel pour plus de sens et d’épanouissement … avant d’embarquer les autres et notamment ses collaborateurs et ses parties prenantes
être en mouvement à titre individuel, collectif et organisationnel
semer des graines et faire bouger les lignes à son niveau
être dans une posture positive et bienveillante d’accompagnement au changement
accepter que le chemin de transformation de l’autre soit différent

questionner sur le “Pourquoi ? du Comment ?”
créer de la valeur durablement en prenant en compte les écosystèmes
… être connu.e et reconnu.e comme un exemple inspirant pour toutes et tous

Les gens n’achètent pas ce que vous faites mais pourquoi vous le faites. Simon Sinek

Accompagnement global

We Sport You souhaite créer l’environnement le plus fertile et stimulant possible pour vous porter vers le succès en construisant ensemble vos stratégies pour se transformer et créer de la valeur durablement :

  • Fixer le cap professionnellement et personnellement
     Validation et écriture de votre vision / raison d’être et vos rêves – ce pour quoi vous vous levez le matin / vos valeurs … 
  • Définir les contours de votre entreprise
    A quoi voulez-vous qu’elle ressemble ? Avec qui vous avez envie de travailler ? Quelles sont vos cibles idéales vs interdites ? Travail sur votre domaine d’activité stratégique (DAS) ; votre proposition de valeurs et vos garanties “qu’est-ce qui vous rend unique ?!” ; vos offres et votre produit d’appel …
  • Construire vos stratégies de croissance pérenne
    √  Travail sur vos “techniques de vente” ; vos démarches réseaux ; votre stratégie de communication 360° ; votre pitch …
  • Créer votre équipe d’actrices et d’acteurs du changement
    √  Découvrir et expérimenter de nouvelles méthodes de travail et de management, de nouveaux schémas de pensées et de comportements ; aller à la rencontre d’actrices et d’acteurs du changement
  • Se préparer physiquement et mentalement
    √  Construire son plan de préparation en s’inspirant du monde du haut niveau (SHN) et des habitudes qui définissent les grands leaders (Rituels ; travail sur les charges mentales – éviter les burnout ; Gestion du stress et des émitions ; Gestion du temps – Equilibre vie perso/pro …)
  • Grandir personnellement et professionnellement
    Travail sur votre posture ; vos potentiels ; personnalités ; drivers ; croyances ; habitudes ; besoins + Développement de votre intelligence émotionnelle
  • Mettre en place votre plan d’action
    √  Travail sur vos objectifs SMART avec la feuille de route à 120 jours et votre PIPE commercial qui vous conviennent ; suivi et réajustement.

GO GO GO … devenir une. dirigeant.e inspirante. et connu.e et reconnu.e comme un.e leader à impact positif.

Contenu et déroulé de l’accompagnement

Un parcours de transformation apprenant, immersif et fort de sens dans une démarche d’amélioration continue de votre activité pour devenir un leader à impact positif


Voici un exemple de parcours sur 1 trimestre (modulable selon vos besoins) à partir de vos objectifs SMART et de votre liste de thématiques :

  • 1 rendez-vous en visio pour comprendre et clarifier vos besoins et enjeux (Offert)
  • 1 rendez-vous de cadrage en visio pour co-écrire votre feuille de route à partir d’une liste de thématiques
  • 5 à 10 séances individuelles de travail à distance de 1 heure, accompagné de temps de travail à faire chez soi entre 2 séances
  • 2 séances collectives à distance de 1 heure 30 (Ex. Codéveloppement ; pitch … ) animées par un ou plusieurs expert.e.s
  • Définition de votre profil de personnalité Nuances avec debriefing (2 heures)
  • Un carnet de bord version papier
  • Un accès “Pépites” ==> Librairie inspirante, ressources, communauté WSY avec challenges individuels et collectifs)

Témoignage

J’ai rencontré Marjory dans une association mettant en avant l’innovation managériale.

Depuis nous avons appris à nous connaître de façon plus professionnelle, sa façon d’expérimenter et de partager sa vision des nouveaux modèles d’organisation et de management m’ont énormément plu.

Son dynamisme et sa façon de placer le dirigeant.e comme actrice et acteur principal de son organisation, m’ont poussé à faire appel à ses services pour travailler, avec elle, ma raison d’être, ma mission et mes valeurs.

Ce travail avec Marjory m’a permis d’aligner mes multiples projets. Chaque projet étant des cercles, ils se sont entrecroisés pour permettre de découvrir le centre, la quintessence.

Grâce à son écoute et sa vision, nous avons défini ma raison d’ETRE que je déploie depuis dans ce que j’entreprends au quotidien.

Je suis pleinement satisfaite qu’elle m’est accompagnée sur ma rampe de lancement.

Investissement

  • Offre “1er pas du leader à impact positif”
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  • 490€ HT
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  • Inscription avant le 10 décembre 2021
  • Offre “1er pas du leader à impact positif”
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  • 490€ HT
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  • 450€ HT
  • Offre “Booste ton engagement de leader à impact positif”
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  • 1 200€ HT
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  • 1 100€ HT
  • Offre “Expert.e. Leader à impact positif”
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  • 1 580€ HT
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  • 1 500€ HT
>>> 1/2 journée de travail en individuel***//
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>>> 5 séances individuelles de travail à distance de 1 heure, accompagnées de temps de travail à faire entre 2 séances/***/
...
>>> 8 séances individuelles de travail à distance de 1 heure, accompagnées de temps de travail à faire entre 2 séances//***
...
>>> 2 séances collectives à distance de 1 heure 30 (Ex. Codéveloppement ; pitch … ) animées par un ou plusieurs expert.e.s/******
...
>>> Un carnet de bord version papier/******
...
>>> Un accès “Pépites” (Librairie, ressources, communauté WSY avec challenges individuels et collectifs)*********
...
>>> Cercle de transformation : Mindset, Intelligence Emotionnelle et Collective35€HT / mois
à la place de 80€HT / mois
30€HT / mois
à la place de 80€HT / mois
20€HT / mois
à la place de 80€HT / mois

5% de réduction pour toute inscription avant le 10 décembre 2021 ainsi que sur le Cercle de Transformation : Mindset, Intelligence Emotionnelle et Collective.

Méthodes et moyens pédagogiques

Méthode : Du « JE » au « NOUS » à l’« ORGANISATION »

Dans la posture de coach et de formateur, nous évoluerons à partir d’objectifs SMART, écologiques, funs et positifs, de votre raison d’être et d’une feuille de route coconstruite ensemble.

  • Pédagogie participative et outils issues du développement personnel, des outils appliqués au sport de haut niveau, de la gouvernance partagée (sociocratie / holacratie) et de l’intelligence collective : co-déveleppement, World café / Forum Ouvert, brainstorming, Icebreakers, Story Cube, Photolangage, retour d’expérience (REX) …
  • Des outils de développement personnel, de bien-être … faciles à mettre en place et à ancrer
  • Learning by doing : « Tu me dis, j’oublie – tu m’enseignes, je me souviens – Tu m’impliques, j’apprends. » Benjamin Franklin
  • « Etat présent » Vs l’ « Etat désiré » (« Réalité » Vs « Rêves »)
  • Cercle d’Or – Partir du « Pourquoi pour aller vers le Quoi ? »
  • Inspiration et expérimentation issues du Labo des Talents lancé par Jean-Philippe Picon et des livres suivants https://wesportyou.fr/librairie/

Partenaires / Expert.e.s

Proposition de valeurs

Choisir We Sport You® et l’équipe d’expert-e-s de Marjory Malbert, c’est :

  • partir de « VOUS », de vos « Idéaux » pour co-construire votre propre « HISTOIRE », celle qui vous correspond et vous rend unique afin de relever tous les défis, attirer les personnes qui sont dans les mêmes énergies que vous et performer dans tout ce que vous entreprendrez.
  • opter pour une démarche originale et réfléchie, faite à la fois d’expertise et d’expérimentation, toujours dans l’optique d’élaborer l’accompagnement qu’il vous faut pour être SOI.
  • choisir une démarche testée et vécue par sa fondatrice, Marjory Malbert, qui permet de mieux comprendre les freins / motivations au changement et dépasser ses croyances pour réussir.
  • suivre une démarche de questionnement et d’apprenance, pour être en mesure de faire par soi-même et de transmettre par la suite.
  • mettre en place une démarche qui intègre un ensemble d’actrices et acteurs du changement aux profils variés constituant un réseau vivant basé sur des valeurs durables communes.
  • vous challenger au quotidien
  • prendre de la hauteur et à expérimenter de nouveaux schémas de pensées, de nouveaux comportements, de nouveaux modes de travail, de nouvelles façons de communiquer.

Je souhaite accompagner les dirigeants d’entreprise et/ou entrepreneur-e-s dans leur déploiement et transmettre ce que j’ai mis en place depuis que je suis indépendante.

Je suis passée par différents caps pour en arriver là où je suis actuellement (beaucoup de réussites comme d’échecs ; de hauts et de bas) que cela me semble logique de les ouvrir à de nouveaux horizons et prises de consciences. J’ai appris et compris, par moi-même en faisant un énorme travail sur moi, qu’une des clés du succès est que je suis responsable à 100% de ma vie. J’ai donc le choix de me plaindre que tout est de la faute des autres et donc d’échouer, ou au contraire, de créer ce que je désire au plus profond de moi, travailler avec qui je le souhaite et ainsi réussir.

Tout est énergie et dans la tête« Vous êtes aujourd’hui là où vos pensées d’hier vous ont mené et vous serez demain là où vous mèneront celles d’aujourd’hui », James Allen.

Si vous souhaitez faire décoller votre activité et profiter pleinement de la vie, rencontrons-nous.

Fondatrice

Financement

Possibilité de financer cet accompagnement via vos droits à la formation. Nous vous aidons dans les démarches administratives. Data Dock et Qualiopi.

5% du montant de l’accompagnement sera reversé à l’association de votre choix.

Intégrez un réseau d’actrices et d’acteurs du changement pour “Inspirer, Expérimenter et Partager” l’entreprise de demain.