RSE, SPORT ENTREPRISE :
NOTRE VISION, NOTRE MÉTHODE
Découvrez notre article 2/2 – Retrouvez notre 1er article « La RSE : la voie du changement » Ici
NOTRE VISION DE L’ENTREPRISE DE DEMAIN
NOTRE VISION DE L’ENTREPRISE DE DEMAINNous constatons que le modèle économique et sociétal actuel montre des limites évidentes : la société est en accélération constante, le cloisonnement des organisations ne permet pas toujours de profiter de la mutualisation des compétences, les chiffres montrent une hausse du stress au travail et de l’absentéisme, une dégradation des conditions de travail… Trois millions d’actifs seraient ainsi en risque élevé de burnout1.
Soyons optimistes et agissons pour le changement !
Chez We Sport You®, nous sommes convaincus que la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) apporte les solutions nécessaires pour façonner l’entreprise de demain : plus performante car plus collaborative et soucieuse de l’ensemble de ses parties prenantes, internes et externes, ainsi que de l’environnement. Après avoir agi en entreprise auprès de nombreux clients, la RSE nous apparaît indispensable et inspire notre vision :
=> Construire ensemble l’entreprise de demain, plus responsable et humaine ! Le moment est en effet venu d’initier un changement de paradigme où chacun à un rôle à jouer et peut « faire sa part ». Recentrons l’attention sur les collaborateurs, composante essentielle de toute stratégie RSE, et utilisons des leviers comme le sport notamment, qui au travers de leurs aspects sociaux, environnementaux et économiques, participent au façonnement d’une organisation plus durable.
NOTRE MÉTHODE : BÂTIR ENSEMBLE VOTRE STRATÉGIE
Il est essentiel pour nous de vous faire participer activement à l’élaboration de votre stratégie. Il s’agit de coconstruire les solutions RSE en s’inspirant des modèles plus horizontaux d’entreprise vers lesquels nous voulons tendre : dialogue, échanges d’idées, expérimentation de nouvelles méthodes, initiatives individuelles, intrapreneuriat… Nous voulons que le résultat corresponde à votre entreprise et qu’il la distingue. Cette nouvelle stratégie doit marquer et ancrer votre identité en la rendant plus attractive. En effet, clients, investisseurs et salariés, en autre, sont aujourd’hui de plus en plus sensibles à ce type d’engagements. Par exemple, des outils existent, comme le site Glassdoor, pour noter sa propre entreprise et ainsi créer des palmarès servant de repères pour les chercheurs d’emploi.
Il est donc devenu indispensable d’impliquer le collaborateur dans ce processus. D’abord dans la conception de la stratégie via une approche bottom up où, vous, la direction et lui travaillent main dans la main. L’idée est d’entretenir des liens de confiance entre les différents membres de votre organisation et ainsi davantage donner du sens aux missions confiées. Puis en intégrant la RSE dans l’ensemble du parcours professionnel, en ancrant ses principes dans son quotidien : gestion du stress, travail avec des acteurs locaux, utilisation raisonnée des ressources… Nous vous invitons à adopter notre leitmotiv : « PENSER CLIENTS, AGIR COLLABORATEURS® » !
NOTRE CARACTÉRISTIQUE : UTILISER LE LEVIER « SPORT », EN AUTRE
Il existe une multitude d’outils pour mettre en place une stratégie RSE. Pour notre part, nous avons choisi d’utiliser le sport comme principal levier car nous croyons particulièrement à ses vertus, individuelles comme collectives. S’il est présent depuis un certain nombre d’années dans le monde de l’entreprise, nous voulons montrer qu’il ne se limite pas à la simple pratique sportive et que nous pouvons aller bien plus loin. Ne parlons plus de « Sport en Entreprise » mais de « Sport & Entreprise », où il n’est pas qu’une activité mais une composante à part entière de l’organisation. Nous intégrons aussi d’autres outils pas nécessairement sportifs mais complémentaires, qui visent à améliorer le quotidien des collaborateurs et accroître leur motivation : théâtre, design thinking …
A travers nos 4 offres (Conseil, Formation, Évènementiel, Communication), nous vous proposons ainsi un service complet qui permet d’adopter une approche stratégique et ainsi d’embarquer l’ensemble de vos parties prenantes, sportives ou non.
- Vous souhaitez améliorer le bien–être de vos collaborateurs et prévenir les risques professionnels? Nous réalisons un audit pour cerner leurs attentes et introduisons avec l’aide de prestataire des pratiques corporelles et mentales dans leur quotidien pour les aider à se détendre et lâcher prise.
- Vous voulez créer davantage de lien dans vos équipes ? Nous vous proposons une gamme d’événements sportifs fédérateurs et collaboratifs, où vos salariés et vous apprendrez à mieux vous connaître et ainsi à mieux travailler ensemble.
- Vous voulez gagner en notoriété ? Élaborons ensemble un projet de mécénat accompagné d’un plan de communication et boostons votre marque employeur.
- Vous souhaitez renforcer l’engagement de vos salariés ? Travaillons votre culture d’entreprise et votre mode d’organisation pour leur permettre de de donner du sens et d’être au maximum de leur motivation.
Vous pouvez à tout moment compter sur l’expertise et le réseau de notre team en termes de « RSE » et de « Sport & Entreprise ».
Marjory Malbert, fondatrice et dirigeante de We Sport You, a débuté dans le monde de l’entreprise où elle a occupé des postes différents. Elle a ainsi développé une connaissance transversale de l’entreprise sous ses différentes formes, ainsi qu’une grande polyvalence. C’est il y a 4 ans qu’elle a décidé de se lancer dans l’entrepreneuriat et de créer We Sport You, motivée par l’idée du changement dans les organisations pour une société meilleure. Elle se distingue aussi par son engagement dans des associations comme MOM21, le Club Insep Alumni ou l’Académie Nationale Olympique française.
LA COMMUNAUTÉ #LaCordéeWSY
Changer de modèle, cela commence par une prise de conscience individuelle, mais cela doit ensuite être relayé à l’échelle collective. N’attendez plus et rejoignez dès maintenant notre communauté pour « faire votre part » et participer à la diffusion de valeurs et de pratiques responsables ! Le principe est simple : les volontaires répondent à une courte interview ensuite diffusée en ligne et librement accessible, pour que n’importe qui puisse s’en inspirer. Plus vous serez nombreux à rejoindre la Cordée, plus les idées s’échangeront et seront susceptibles d’entraîner un changement.
https://wesportyou.fr/communaute
