pour embarquer vos collaborateurs

Des projets fédérateurs

Du "Je" au "Nous" à L'Organisation

Une approche systémique pour gagner en performance

adaptée à votre projet

Une démarche collaborative

pour vous inspirer et booster vos projets

Un réseau d'acteurs du changement

sur l'ensemble du parcours des collaborateurs

Un accompagnement

We Sport You accompagne les entreprises
dans la conduite du changement et leur stratégie RSE

En s’inspirant des méthodes de coaching et de management appliquées dans le monde du sport, We Sport You accompagne les transformations managériales en embarquant vos collaborateurs au travers de projets fédérateurs, ludiques et forts de sens pour construire ensemble l’entreprise de demain : Territoire de bien-être, collaborative et plus humaine.

CONSEIL

ÉVÉNEMENTIEL

COACHING

FORMATION

COMMUNICATION

CONSTAT

Augmentation de l’absentéisme, hausse du turn-over, érosion de l’engagement au travail, progression des cas d’épuisement professionnels… Ces signaux ne trompent pas, et lorsque cela arrive dans votre entreprise, il est parfois difficile de savoir par où commencer.

Ne rien faire et penser que cela va s’arranger tout seul, n’améliorera pas la situation. Bien au contraire, elle risquerait de s’aggraver.

Repenser sa stratégie et impliquer vos collaborateurs dès la réflexion est une approche plus vertueuse et pérenne pour l’entreprise.

VISION

We Sport You est convaincue que les dirigeants qui souhaitent attirer des clients et s’investir dans une relation durable avec eux doivent avant tout porter une attention particulière à leurs collaborateurs.

Pensons Clients, Agissons Collaborateurs !

En créant des événements collaboratifs favorisant la cohésion d’équipe et la montée en compétences des collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel, les entreprises favorisent leur épanouissement et le sentiment d’appartenance à l’organisation.

MÉTHODE

We Sport You se base sur l’approche « Du ‘Je’ au ‘Nous’ à l’ ‘Organisation’ » :

  • Diagnostic de la situation
  • Co-construction de l’accompagnement sur-mesure en mode projet
  • Recommandation stratégique et opérationnelle
  • Mise en place du plan d’action SMART « Du Pourquoi vers le Quoi ? »
  • Déploiement de la stratégie et des outils de communication
  • Suivi Agile

TÉMOIGNAGES

« Ce que nous apprécions chez We Sport You, c’est cette relation de proximité et puis cette connaissance de notre entreprise, de nos collaborateurs, de nos idées […] indispensable pour insuffler le management qu’on met en œuvre au quotidien. […] C’est pour ça que AFIGEC travaille avec We Sport You. »

Florent BURTIN Président - AFIGEC et PRIME GLOBAL AREA

« La RSE booste la performance car c’est une façon d’appréhender son métier en intégrant les enjeux et les priorités de l’ensemble des parties prenantes qui sont tant en interne […] qu’en externe : les clients, mais aussi l’ancrage territorial. »

Véronique OLIVIERFondatrice - ORIGINE RH / RSE SKILLS

« Il y a de multiples moyens de gagner en performances. La performance sportive donne une idée de la compétition plus saine, une capacité aux organisations à se battre ensemble pour atteindre des objectifs et non les uns contre les autres. »

Vincent PROLONGEAUDirecteur Général – DANONE DAIRY FRANCE

« Dans le fond comme dans la forme ce qui nous intéresse chez We Sport You […] c’est l’énergie que votre équipe peut offrir, et votre approche […] différente des autres. »

Christophe RENAUDResponsable pédagogique - SUP CAREER

« Le sport s’inscrit comme une réponse durable et responsable aux défis et obligations RH que je rencontre au quotidien, que ce soit le développement des forces commerciales, la marque employeur, la communication managériale, l’équilibre vie personnelle-vie professionnelle. »

Isabelle MAUDETDRH / Coach / Médiateur

« C’est indispensable d’accompagner les démarches d’intégration du sport au sein des organisations. L’approche que prend We Sport You en proposant de définir une stratégie est vraiment celle qu’il faut prendre. »

Noelle SVIRMICKASEx-Manager Supply Chain - LAFARGE-HOLSIM

RÉFÉRENCES