We Sport You propose de
Que vous soyez une TPE / PME, un établissement d’enseignement supérieur,
D’une 1/2 journée à une mission longue durée, notre équipe est à vos côtés pour passer à l’action.
Financements : Qualiopi / Opco : FIFPL, ATLAS.
3 piliers pour créer des organisations alliant « Sens, bien-être et performance ».
SENSIBILISER
Prendre soin
Le « Care » au cœur de nos quotidiens pour se préparer comme un sportif à relever les défis du quotidien
Ateliers, programmes et financements « Sport, Santé, Bien-être »
Politique « QVCT »
Formations « RSE, gestion du stress, prévention des RPS, PSSM »
Fresques : RSE, Climat, Sport Responsable, Numérique, (Bio)Diversité, Alimentation, Eau, Atelier 2 Tonnes …
Interventions de personnalités du Sport de Haut Niveau / de leader et d’organisations à impact
Programmes de développement personnel et professionnel
FEDERER
Mieux travailler ensemble
L’intelligence collective au cœur des relations pour mieux travailler et se transformer ensemble
Atelier « Vision stratégique 2030, mission, valeurs »
Ateliers d’intelligence collective et de cohésion d’équipe : Forum Ouvert, World Café, Hackathon, Fish Ball …
Evénements d’entreprise éco-responsables et solidaires : Anniversaire, challenge, intégration, learning expedition, séminaire, team Building …
Expérimentation et déploiement d’une Gouvernance Partagée / Management participatif
Programmes de mécénat et de sponsoring
Recrutement et programmes de mentorat de Sportifs
TRANSITIONNER
Créer de la valeur durablement
Des enjeux sociaux et environnementaux au cœur de sa mission pour allier « Sens, bien-être et performance »
Lancement d’une démarche RSE voire d’entreprise à mission (6 mois à 2 ans)
Projets « Sport & RSE » = Education, (bio)diversité, culture, inclusion, harcèlement, héritage, numérique …
Atelier Mission (Raison d’être et engagements statutaires) – Feuille de route / Déploiement et suivi / Formation des référents + Comité RSE / Labellisations – Certifications – Chartes / Mesures d’impact
Créer de nouvelles offres / nouveaux modèles d’affaires
Diffuser et ancrer à ses parties prenantes
« Il y a de multiples moyens de gagner en performances. La performance sportive donne une idée de la compétition plus saine, une capacité aux organisations à se battre ensemble pour atteindre des objectifs et non les uns contre les autres. »
« Le sport s’inscrit comme une réponse durable et responsable aux défis et obligations RH que je rencontre au quotidien, que ce soit le développement des forces commerciales, la marque employeur, la communication managériale, l’équilibre vie perso-vie pro. »
« Je me souviens de tes cours dispensés au groupe Inseec, une vraie bouffée d’oxygène ! Un mélange énergisant et engageant. Inspirante, tu fais partie de ces rencontres qui m’ont permis d’orienter la fin de mes études vers un cursus RSE & communication environnementale et de développer une vocation en concordance avec mes valeurs. Merci Marjory »
« J’ai rejoint par curiosité un Cercle de Transformation proposé par Marjory. J’ai pu expérimenter la pertinence des apports à ma propre réflexion et combien la bienveillance et la générosité de l’animation de Marjory sont contagieuses et donnent de l’élan au groupe et aux individus qui le composent. Merci pour ça ! »
« J’ai rencontré Marjory dans une association mettant en avant l’innovation managériale. Depuis nous avons appris à nous connaître de façon plus professionnelle, sa façon d’expérimenter et de partager sa vision des nouveaux modèles d’organisation et de management m’ont énormément plu. Son dynamisme et sa façon de placer le dirigeant.e comme actrice et acteur principal de son organisation, m’ont poussé à faire appel à ses services pour travailler, avec elle, ma raison d’être, ma mission et mes valeurs. Ce travail avec Marjory m’a permis d’aligner mes multiples projets. Chaque projet étant des cercles, ils se sont entrecroisés pour permettre de découvrir le centre, la quintessence. Grâce à son écoute et sa vision, nous avons défini ma raison d’ETRE que je déploie depuis dans ce que j’entreprends au quotidien. Je suis pleinement satisfaite qu’elle m’est accompagnée sur ma rampe de lancement. »
« Ce que nous apprécions chez We Sport You, c’est cette relation de proximité et puis cette connaissance de notre entreprise, de nos collaborateurs, de nos idées […] indispensable pour insuffler le management qu’on met en œuvre au quotidien. […]. »
« C’est indispensable d’accompagner les démarches d’intégration du sport au sein des organisations. L’approche que prend We Sport You en proposant de définir une stratégie est vraiment celle qu’il faut prendre. »
« Dans le fond comme dans la forme ce qui nous intéresse chez We Sport You […] c’est l’énergie que votre équipe peut offrir, et votre approche […] différente des autres. »
