au travers d’un accompagnement au changement et des projets RSE Sport Entreprise
Intelligence
Collective
Développement
Personnel
Vision
Gouvernance
Partagée
Démarche
RSE
Stratégie
de croissance
Telle une équipe qui accompagne des sportifs de haut niveau à maximiser leur performance sportive,
le collectif d’Experts We Sport You accompagne les dirigeant.e.s et leurs équipes – à se transformer pour devenir une entreprise à impact positif alliant « Sens, Bien-être & Performance ».
Un accompagnement au changement sur-mesure à travers des parcours de transformation apprenants, immersifs et forts de sens et des projets RSE Sport Entreprise.
A partir des objectifs et défis de l’organisation (Cohésion d’équipe, QVT, recrutement / fidélisation, RSE, transformation digitale …), les participants construisent, en équipe, leur feuille de route ainsi que leur plan de préparation physique et mental « Individuel, Collectif et Organisationnel » pour passer à l’action ensemble et ainsi engager au maximum dans la réussite du projet tout en réajustant les actions si nécessaire.
Ce parcours « à vivre » s’intègre dans une démarche d’amélioration continue inspirée du Sport de Haut Niveau, des organisations à impact positif associée aux lois du Vivant.
C’est une progression pas à pas vers de nouveaux schémas de pensées et de comportements.
We Sport You intervient en déployant sa méthode « Du Je au Nous à l’Organisation » où chacun.e apprend à mieux se connaitre, mieux travailler ensemble afin de créer de la valeur durablement.
Burnout, Changement climatique, Covid-19, Digitalisation, « Grande Démission », Inégalités, Perte de sens, QVT, Sédentarité, Stress, Turnover …
La liste est longue. Ces signaux ne trompent pas. Nos quotidiens sont mis à rudes épreuves. Notre efficacité est affectée et nous sommes de plus en plus en quête de sens. Il est venu le temps – de l’école à l’entreprise – de repenser et revisiter nos modes de vie, de consommation et de travail ainsi que nos aspirations pour allier « Sens, Bien-être & Performance » au quotidien.
« QUEL SENS DONNER A MON ENTREPRISE ? »
« COMMENT MOTIVER MES EQUIPES ? »
« COMMENT TRANSFORMER MON ORGANISATION POUR REPONDRE AUX ENJEUX ACTUELS ? »
WE SPORT YOU est convaincue qu’il faut passer – sur l’ensemble du parcours de vie – d’une approche centrée principalement sur la performance à une approche basée sur 3 piliers qui sont le sens, le bien-être et la performance.
⊗ Cela sous-entend de changer un système global (Education, Gouvernance, Management, Communication, Politique …) et de se transformer autant personnellement que professionnellement pour passer d’une posture « Top Down » à une posture « Bottom-up »⊗
PRET.E A ALLIER « SENS, BIEN-ETRE & PERFORMANCE » – De l’école à l’entreprise – ?
C’est parti. Bonne visite et à bientôt pour faire connaissance.
Du « JE » au « NOUS » à l’ « ORGANISATION »
« JE »
Agir sur l’épanouissement et le développement personnel
- Avoir une meilleure connaissance de soi (personnalité, schémas mentaux, valeurs..)
- Développer sa confiance, ses talents et son leadership
- Se préparer physiquement et mentalement aux enjeux du quotidien
- Trouver sa raison d’être, sa « raison de se lever le matin », son « Why ? »
« NOUS »
Fédérer les équipes, développer la collaboration et l’intrapreunariat
- Avoir une vision stratégique inspirée et guidée par l’équipe de direction
- Créer du lien et une identité commune
- Miser sur l’intelligence des collectifs
- Expérimenter de nouvelles façons de travailler ensemble
- Performer Ensemble
« ORGANISATION »
Mettre en place les stratégies de croissance durable
- Embarquer vos collaborateurs et vos parties prenantes dans vos projets de transformation
- Créer de la valeur durablement par une démarche RSE
- Se faire connaitre et reconnaitre comme leader à impact positif
- Développer une communication globale 360° à impact positif (Cf. Employee Advocacy)
Le SPORT comme une source d’inspiration
pour ses bienfaits à titre « individuel, collectif, organisationnel et sociétal »
Les Collectifs d’acteurs du changement comme autre source d’inspiration
Des organisations (Favi, Gore, Sol…) et des acteurs du changement (Isaac Gezt, Frédéric Laloux, MOM21, Eklore, Leaders Eclairés, Impact France …) se structurent pour apporter des solutions et redessiner l’entreprise, plus Humaine – horizontale – apprenante – responsabilisante.
Il est temps de tendre vers de nouveaux paradigmes et de prendre nos responsabilités pour transformer le système actuel. Repenser sa stratégie et impliquer les collaborateurs dès la réflexion est une approche plus vertueuse et pérenne pour l’entreprise et l’économie.
TÉMOIGNAGES
« Il y a de multiples moyens de gagner en performances. La performance sportive donne une idée de la compétition plus saine, une capacité aux organisations à se battre ensemble pour atteindre des objectifs et non les uns contre les autres. »
« Le sport s’inscrit comme une réponse durable et responsable aux défis et obligations RH que je rencontre au quotidien, que ce soit le développement des forces commerciales, la marque employeur, la communication managériale, l’équilibre vie perso-vie pro. »
« Ce que nous apprécions chez We Sport You, c’est cette relation de proximité et puis cette connaissance de notre entreprise, de nos collaborateurs, de nos idées […] indispensable pour insuffler le management qu’on met en œuvre au quotidien. […]. »
« C’est indispensable d’accompagner les démarches d’intégration du sport au sein des organisations. L’approche que prend We Sport You en proposant de définir une stratégie est vraiment celle qu’il faut prendre. »
« Dans le fond comme dans la forme ce qui nous intéresse chez We Sport You […] c’est l’énergie que votre équipe peut offrir, et votre approche […] différente des autres. »
« La RSE booste la performance car c’est une façon d’appréhender son métier en intégrant les enjeux et les priorités de l’ensemble des parties prenantes qui sont tant en interne […] qu’en externe : les clients, mais aussi l’ancrage territorial. »
