Un accompagnement au changement « RSE ET ENTREPRISE À MISSION » inspiré du Sport de Haut Niveau
pour allier « Sens, Bien-être et Performance »
SENSIBILISER
INFORMER
FEDERER
EMBARQUER
METTRE EN MOUVEMENT
ANCRER
INSPIRER
UN ACCOMPAGNEMENT SUR-MESURE
Telle une équipe qui accompagne des sportifs de haut niveau à maximiser leur performance sportive
Parcours « à vivre » – de la Direction aux collaborateurs, en intégrant l’ensemble des parties prenantes
Progression pas à pas vers de nouveaux schémas de pensées et de comportements via une démarche d’amélioration continue inspirée du Sport de Haut Niveau, des organisations à impact positif associée aux lois du Vivant
Co-construction du plan d’action « Individuel, Collectif et Organisationnel » ainsi que le plan de préparation physique et mental pour passer à l’action ensemble
Méthode « Du Je au Nous à l’Organisation » où chacun.e apprend à mieux se connaitre, mieux travailler ensemble afin de créer de la valeur durablement.
Sens
- Formation RSE & Entreprises à Mission
- Fresques : RSE ; Climat ; Facteur Humain ; Numérique ; (Bio)Diversité ; Atelier 2 Tonnes …
- Définir votre projet d’entreprise et sa raison d’être
Bien-être
- Formation Gestion du Stress
- Coaching « Ancrer de nouveaux rituels et un mindset de champion »
Performance
- Anniversaire d’entreprise
- Intervention de Sportifs de Haut Niveau
- Team Building
En fonction de vos objectifs et de votre cahier des charges, voici un exemple :
- Définition/Validation de la raison d’être pour donner le cap
- Elaboration de la vision stratégique avec CODIR/COMEX pour poser les fondations
- Journée d’intelligence collective avec les collaborateurs pour les embarquer et écrire la feuille de route
- Coaching à impact positif pour se mettre en mouvement et engager l’ensemble des parties prenantes
- Projets RSE autour de la dynamique du sport pour allier performance économique avec impact sociétal et environnemental
- Déploiement stratégique (Communication, certifications, reporting ….)
- …
En fonction de vos objectifs et votre stratégie RSE, voici un exemple :
- Définition/Validation de la raison d’être
- Clarification de la vision, mission et des valeurs
- Définition des engagements RSE
- Inscriptions des engagements RSE dans la raison d’être et les statuts de l’entreprise
- Incarnation de la posture de leader et d’organisation à impact positif
- Mise en place de la gouvernance partagée
- Déploiement stratégique (Communication, certifications, reporting …)
- …