Contenu du cercle
Marjory Malbert propose de rejoindre ce Cercle de transformation : de la prise de conscience à l’action – à la fréquence de votre choix (« one shot », mensuelle, trimestrielle, biannuelle, annuelle).
Chaque participant.e arrive avec un ou plusieurs défis / challenges autant professionnels que personnels.
Par exemple
- « Je souhaite avoir une posture d’exemplarité auprès de mes équipes »
- « Comment puis-je fédérer mes équipes dans mon projet de transformation ? »
- « Comment allier performance économique et enjeux environnementaux et sociétaux ? »
- « Comment mettre en mouvement mes collaborateurs au travers d’un événement sportif »
- « Comment intégrer la Permacomptabilité / la comptabilité positive comme modèle économique ? »
- « J’ai envie de lancer mon activité à impact positif mais je n’ose pas »
- « Je suis en reconversion / réorientation professionnelle. Je cherche à être accompagné.e »
- « Qui suis-je ? » « Quelle est le sens de ma vie ? »
- « Je veux devenir la meilleure version de moi-même »
- « Comment faire pour que mon entreprise prenne davantage en compte les préoccupations sociales et environnementales »
- « J’aimerais que mon organisation m’écoute davantage quand je lui demande des espaces de repos»
- « Comment manger plus ‘écologiquement » et respecter la Nature ? »
- …
Au travers d’une séance individuelle, nous le reformulerons en objectifs SMART – positifs, funs et responsables – pour ensuite réfléchir à votre plan d’action.
Puis, en Collectif et en sous-groupes, nous nous mettrons en mouvement ensemble et nous nous challengerons pour l’atteindre tout au long des séances.
Enfin, vous rejoindrez la Communauté des Actrices et Acteurs à impact positif – en réseau et en présentiel !!
Public – Acteur du Changement
Ce cercle s’adresse à toutes les Femmes et les Hommes – de l’école à l’entreprise – qui souhaitent créer de la valeur durablement et devenir un leader à impact positif pour répondre aux enjeux que le Monde connait.
Ce Cercle peut s’organiser en format coaching, animation, formation – en entreprise, au sein des établissements d’enseignement supérieur, de réseaux d’entrepreneurs … autour de toutes thématiques en lien avec un projet de transformation et/ou sur des thématiques comme l’intelligence émotionnelle, la raison d’être, la gouvernance partagée, la communication libérante … avec la même méthode “Du JE au NOUS à l’ORGANISATION”.
Déroulé du cercle
Format à titre individuel
- 1 séance individuelle d’1 heure en visioconférence pour définir l’objectif et le plan d’action / avant chaque lancement de cercle
- 1 heure 30 par semaine, 4 fois par mois
- En distanciel via Zoom
- Groupes de 3 à 8 personnes
Cadre
- Allier pratique et théorie
- Entraide
- Ecoute, bienveillance, non jugement
- Confidentialité
- Emergence
- Challenges
Allier théorie et pratique
En fonction de vos besoins et attentes, vous apprendrez à MIEUX :
- Formuler vos objectifs et mettre en place le plan d’action approprié pour les atteindre
- Vous connaitre (personnalités, schémas de pensées et de comportements …) et communiquer
- Travailler ensemble et créer un Monde meilleur
- Réseauter (au-delà des réseaux sociaux)
- « Ecouter et décoder son corps » : Mieux identifier, exprimer, comprendre et gérer l’influence des émotions et du stress sur notre quotidien, notre entourage, notre corps, notre immunité, nos maladies – « Tout ce qui ne se dit pas s’imprime »
- Se connecter à l’Essentiel
- …
et vous découvrirez des exemples inspirants d’individus, de Collectifs, de pays … qui sont devenus des leaders à impact positif.
Méthodes et outils pédagogiques
- Coaching à impact positif alliant développement personnel, intelligence collective et RSE
- Point Météo intérieure
- Objectifs SMART pour passer à l’action
- Visualisation
- Mise en énergie corporelle au travers de pratiques comme la respiration profonde, la méditation en pleine conscience, le Tai-chi ….
- Communication Non Violente (CNV)
- Expression des besoins et des demandes d’aide
- Psychologie positive
- Profil de personnalités
- Différences entre raison d’être, rêves, objectifs
- Satisfactions de la semaine passée
- …
Le format est, notamment, inspiré du livre Miracle Morning de Hal Elrod, du Laboratoire des Talents (Coaching d’affaires et de performance), de la propre expérience de transformation personnelle et professionnelle de Marjory Malbert … en toute humilité … ainsi que celle vécue au sein de Collectifs dans lesquels l’équipe We Sport You engagée à créer l’entreprise de demain alliant sens, bien-être et performance.
Témoignages
Je participe aux Cercles de Transformation proposés par Marjory Malbert toutes les semaines depuis 1 mois et demi. Les échanges structurés entre participants nous permettent de belles prises de consciences et de réelles avancées dans nos objectifs. Beaucoup de bienveillance, des challenges, du rire et une réelle envie de contribuer à nos différents niveaux à un monde meilleur !
Bienveillance, challenges, entraide … Voici ce que m’a apporté le cercle de transformation que Marjory anime avec brio. Je recommande !
Je recommande vivement le coaching de Marjory car c’est l’assurance de mettre au clair ses objectifs et surtout se se mettre en action. Dans un cadre individuel ou collectif (via les Cercles de Transformation) Marjory m’a amenée à visualiser mon projet, à écrire ma feuille de route et à mettre en place un plan d’action. Elle a le talent de le faire avec le sourire, compréhension et indulgence. Les Cercles de Transformation sont des moments de partage, d’entre aide et découvertes sur soi et les autres. Ils me permettent de faire le plein d’énergie et de confiance en moi.
J’ai beaucoup aimé l’atelier découverte : « Cercle d’intelligence émotionnelle : Ecoutez et décodez votre corps » proposé par Marjory Malbert (ESSEC Exec M12). L’atelier s’ouvre par une séquence de relaxation (scan corporel) pour faciliter la disponibilité à cet atelier. Il se poursuit avec un apport théorique de qualité sur l’intelligence émotionnelle, et se termine par un exercice pratique pour définir un objectif à définir et mettre en place sous un mois. Le rendez-vous a été pris pour faire un suivi avec l’équipe qui assistait à l’atelier. Nous étions 6, un petit groupe idéal pour ce type d’atelier.
Au delà de l’atelier découverte, vous trouverez une réduction pour les ESSEC pour s’inscrire aux cercles de Marjory sur une plus longue durée. Par ICI.
Je recommande vivement MarjorY pour son coaching bienveillant, sa disponibilité, son envie de partager et de transmettre tout ce qu’elle sait. Merci infiniment pour tout.
J’ai rencontré Marjory dans une association mettant en avant l’innovation managériale. Depuis nous avons appris à nous connaître de façon plus professionnelle, sa façon d’expérimenter et de partager sa vision des nouveaux modèles d’organisation et de management m’ont énormément plu.
Son dynamisme et sa façon de placer le dirigeant.e comme actrice et acteur principal de son organisation, m’ont poussé à faire appel à ses services pour travailler, avec elle, ma raison d’être, ma mission et mes valeurs.
Ce travail avec Marjory m’a permis d’aligner mes multiples projets. Chaque projet étant des cercles, ils se sont entrecroisés pour permettre de découvrir le centre, la quintessence. Grâce à son écoute et sa vision, nous avons défini ma raison d’ETRE que je déploie depuis dans ce que j’entreprends au quotidien.
Je suis pleinement satisfaite qu’elle m’est accompagnée sur ma rampe de lancement.
Nos tarifs – A titre individuel –
Nous contacter pour un Cercle en entreprise
Ce cercle s’adresse à toutes les Femmes et les Hommes – de l’école à l’entreprise – qui souhaitent créer de la valeur durablement et devenir un leader à impact positif pour répondre aux enjeux que le Monde connait.
- Période d’engagement
- > Prix unitaire
- « One-shot »
- 66€ TTC
- Mensuelle
- 210€ TTC
- Trimestrielle
- 450€ TTC
- Semestrielle
- 810€ TTC
- Annuelle
- 1 530€ TTC
Rejoignez-nous en vous inscrivant via la plateforme :
Le prix comprend l’accès « Pépites » : librairie et la communauté WSY (en présentiel et via l’espace Slack).
Pour information :
- Une séance collective offerte pour toute personne qui coopte quelqu’un de son réseau
A noter ==> Début d’un Cercle si minimum 3 personnes. Les dates sont susceptibles d’évoluer en fonction du groupe.
Des freins ?
- Le prix ? Nous vous proposons de tester d’autres formes d’échanges.
- Les horaires ? Avec le groupe lors de la séance #1, nous apprendrons à déterminer ce point à travers le cadre
- C’est la 1ère fois ? Encore mieux, c’est une belle expérience qui s’annonce à vous !
- Intimidé.e ? Venez avec la personne de votre choix
- Autres … Parlons-en
Y a toujours des réponses. Concentrons-nous sur les solutions et non le problème.
A très bientôt
