pour créer des organisations alliant « Sens, Bien-être et Performance » !
UNE DEMARCHE D’AMELIORATION CONTINUE
inspirée du Monde du Sport de Haut Niveau, des organisations à impact positif et des lois du Vivant
Coaching
« Individuel »
Ancrer de nouveaux rituels et un mindset de champion.
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« Ouvert à toutes et tous »
Entre 6 et 10 séances de 1 heure
« Collaborateur / Etudiant »
90€ TTC / pers / 1 heure« Entrepreneur.e »
120€ HT (soit 144€ TTC) / pers / 1 heure
Atelier débat
« Leader à Impact »
Atelier
« Raison d’être »
Cercle de
transformation
Parcours
« Leader à Impact »
Allier performance économique avec impact sociétal & environnemental
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« Ouvert aux actuels et futurs entrepreneurs »
Parcours de transformation – 10 séances – en individuel, sur 3 mois.
« Particuliers »
2 388€ TTC / pers« Entrepreneur.e »
2 500€ HT (soit 3 000€ TTC) / pers
Devenez un.e leader et une organisation à impact positif
Etudiants, Collaborateurs, Dirigeants, Entrepreneurs, Politiques …
Vous êtes dans un chemin de transformation personnelle et/ou professionnelle et vous souhaitez :
- Trouver votre voix/voie pour plus de sens et d’épanouissement au quotidien
- Découvrir et expérimenter de nouvelles méthodes de travail, de management et de communication / des outils de développement personnel et de mieux-être !
- Allier performance économique avec impact sociétal et environnemental !
A travers une démarche d’amélioration continue, le coaching à impact positif s’adresse à toutes les Femmes et les Hommes en quête de sens – de l’école à l’entreprise – ainsi que les organisations qui souhaitent se transformer et créer de la valeur durablement pour répondre aux enjeux que le Monde connait.
Nos dynamiques : Individuelle ; Collective ; Organisationnelle ; Sociétale.
Il est venu le temps, « De l’école à l’entreprise, de se transformer et de créer de la valeur durablement tout en ayant un impact positif ». Découvrez le coaching à impact positif pour semer et polliniser les graines d’un Monde meilleur.
Marjory Malbert a lancé sa vision du coaching à impact positif qui est une démarche d’amélioration continue et de questionnement qui répond aux besoins de « Sens, Bien-être et Performance » durable.
Elle est convaincue qu’il faut passer – sur l’ensemble du parcours de vie – d’une approche centrée principalement sur la performance à une approche basée sur 3 piliers qui sont le sens, le bien-être et la performance.
Cela sous-entend de se transformer autant personnellement que professionnellement !
En partant de la raison d’être, Marjory intervient en déployant sa méthode « Du Je au NOUS à l’ORGANISATION » où chacun.e apprend à mieux se connaitre et donner du sens à ses projets afin de s’épanouir tout au long du parcours de vie au sein d’organisations alliant sens, bien-être et performance.
Vos besoins
Le coaching est une pratique d’accompagnement spécifique pour l’atteinte d’un objectif, qui vise principalement l’amélioration du bien-être, l’efficacité et la performance ou encore l’accomplissement de soi.
Et vous, quel est votre objectif à titre « individuel, collectif et/ou organisationnel » – qui nécessitent une aide ?
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Développer mon leadership ? Mieux gérer mon stress ? Trouver ma raison d’être ? Trouver un nouveau travail ? Créer mon activité d’entrepreneur.e ? Trouver des clients ? Fidéliser mes collaborateurs ? Courir un marathon ? …
Processus
- PAS DE DEMANDE = PAS DE COACHING
- Une démarche de coaching s’orchestre entre 6 et 10 séances de 1 heure accompagnées de challenges entre chaque séance
- Rendez-vous de clarification des besoins
- 1er rendez-vous : définition des objectifs, du nombre de séances, du cadre … et du contrat bipartite (ou tripartite)
- 2ème rdv à l’avant-dernier : Continuer d’avancer sur l’objectif et la feuille de route
- Dernier rdv : Retour d’expérience et debrief sur l’ensemble du coaching
Prises en charge
CPF / certification RNCP / Qualiopi – FIFPL / AGEFICE ..
Marjory Malbert : Qui suis-je ? Ma raison d’être en tant que coach ?
Je suis Marjory Malbert, engagée à créer des organisations alliant « Sens, Bien-être & Performance », de l’école à l’entreprise.
Je suis formée au coaching mental professionnel, à l’animation de groupe et à la gouvernance partagée.
Ma méthode : Du « JE » au « NOUS » à l’ « ORGANISATION »
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Tous mes coachings sont issus de mon parcours de vie, de ma propre expérience de transformation personnelle et professionnelle pour plus de sens et d’épanouissement ainsi que celle vécue au sein de Collectifs dans lesquels je suis engagée à créer les organisations de demain alliant sens, bien-être et performance.