Le coaching à impact positif – Se transformer & performer durablement

De l’école à l’entreprise

FAISONS-LE ENSEMBLE – Entraidons-nous

Le coaching à impact positif est une des solutions. Découvrez ses principes.

Il est venu le temps de :

  • Se poser les bonnes questions pour tendre vers de nouveaux paradigmes et pour répondre aux enjeux économiques, sociétaux et environnementaux que le Monde connait
  • Réinventer notre relation à la réussite et à l’épanouissement – de l’école à l’entreprise. La performance n’est plus le seul facteur à prendre en compte
  • Et surtout de se mettre en Mouvement pour devenir Actrice/Acteur du Changement et ainsi créer des organisations plus vertueuses

Echanges et retours d’expérience en intelligence collective

Pour se donner la parole et apporter des réponses concrètes et pragmatiques aux enjeux économiques, sociétaux et environnementaux que nous connaissons actuellement.

Semons ensemble les graines du changement.

 Participation du « public » en intelligence collective

Quelles sont les points communs entre …

Sarah Ourahmoune (Boxe), Roger Federer (Tennis), Martin Luther King, Julia Chapon (Yuka), Elon Musk (Tesla), Céline Lazorthes (Leetchi), la MAIF et le Collectif Make Sense ?

Ce sont des champion.ne.s, des militant.e.s, des entrepreneur.e.s et des organisations à succès

qui ont rêvé, créé et ressenti leurs réalités dès le plus jeune âge, souhaitant s’ouvrir à d’autres horizons, avant de marquer le Monde comme des modèles de réussite et de changement.

Travail individuel et en équipe, amour et sens du métier, hygiène de vie, remises en question, échecs, résilience, persévérance, respect de l’autre

les ont menés à de tels niveaux de performances et à surmonter les obstacles et défis de la vie.

Le succès n’est donc pas le fruit du hasard !

« Sens, bien-être et performance » sont 3 piliers pour se mettre en mouvement vers le succès et créer de la valeur durablement.

La performance n’est plus le seul facteur à prendre en compte. Il est temps de réinventer notre relation à la réussite et à l’épanouissement.

Et vous, en tant qu’entrepreneur.e.s, dirigeant.e.s et/ou collaboratrices.teurs :

Que signifie le succès ?

Qu’est-ce qui vous distingue et/ou vous rapproche de ces Femmes et ces Hommes ?

Comment pourriez-vous vous en inspirer autant d’un point de vue individuel que collectif qu’organisationnel pour ajouter de la valeur à votre quotidien et votre organisation ?

Comment ancrer durablement ces graines de succès dans votre vie ?

S’ouvrir à de nouveaux horizons de réussite et d’épanouissement de l‘école à l’entreprise

A la découverte du coaching à impact positif

Marjory Malbert abordera ces questions le mardi 27 juillet 2021 lors d’un format innovant d’intelligence collective animé par Sylvère Durand.

De nombreux exemples inspirants d’actrices et d’acteurs du changement – de l’école à l’entreprise – guideront cette rencontre.


A travers son parcours de salariée et ses 8 années d’accompagnement via « We Sport You » au cœur du changement de Société, Marjory vous expliquera pourquoi et comment elle a créé une démarche de coaching inspirée du monde du sport de haut niveau associée aux outils de l’intelligence collective et des lois du Vivant pour mieux se connaitre, mieux travailler ensemble et ainsi assurer une croissance pérenne et durable.

Ca fonctionne dès le plus jeune âge !

Sa vision du Monde de l’école à l’entreprise ; son fonctionnement « atypique » ; sa recherche de son « Qui suis-je ? » ; son Histoire qui allie hauts et bas ; remises en question ; expérimentations ; coups bas ; développement personnel … pourraient ressembler à ce que vous vivez.

Sa méthode « Du JE au NOUS à l’ORGANISATION » #DéveloppementPersonnel #IntelligenceCollective #RSE

Pourquoi participer ?

– De l’école à l’entreprise – L’objectif est de vous :

  • donner la parole et d’entendre vos besoins / expériences de vie
  • apporter des prises de consciences et des clés pour vous mettre en mouvement vers le succès et l’atteinte de vos objectifs les plus fous tout au long de votre parcours de vie
  • faire gagner du temps … en toute humilité … par son Histoire qui pourrait être la vôtre !
  • d’écrire l’Histoire ensemble

Animation – Déroulé « Le coaching à impact positif »

  • Retours d’expérience et d’accompagnement
  • Echanges et réflexions en collectif sur le positionnement que les organisations peuvent adopter

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