Accompagnement « Conduire le changement et les transformations »

Accompagnement « Conduire le changement et les transformations »

Cette offre s’adresse aux dirigeants d’entreprise et leurs équipes – Tous secteurs confondus.

Aujourd’hui et encore plus que jamais, We Sport You et son équipe d’experts, vous accompagnent à garder vos organisations compétitives dans le monde VUCA dans lequel nous vivons grâce à la mise en place de démarches apprenantes d’amélioration continue.

Par exemple, cela peut être :

• Guider au changement sur le parcours professionnel : Trouver sa mission de vie, son « Why ? » ; Définir des projets de reconversion, de départ, d’entrepreneuriat ; Travailler sur son CV et sa présence sur LinkedIn
• Préparer physiquement et mentalement les collaborateurs et parties prenantes à mieux appréhender cette période de changement et de transformations.
• Expérimenter de nouveaux schémas de pensées / comportements, outils / façons  de travailler pour davantage d’intelligence collective, de confiance, d’autonomie, de responsabilisation –
• Mettre en place de nouvelles voies de communication
• Engager et fédérer chaque collaborateur/trice pour garder une dynamique positive de groupe entre le présentiel et le distanciel
• Développer une intelligence, une vision et un projet collectifs face aux enjeux que nous connaissons actuellement
• Intégrer une démarche RSE

Seul on va vite, ensemble on va plus loin.

• Parcours « à vivre », permettant une progression pas à pas vers de nouveaux schémas de pensées et de comportements
• L’idée est de repartir avec un plan d’action « Individuel, Collectif et Organisationnel »
• Intégration au sein d’associations Actrices du Changement comme le MOM21

Méthode : Du « JE » au « NOUS » à l’« ORGANISATION » en s’inspirant des méthodes à succès de coaching et de management appliquées dans le monde du sport de haut niveau.

• Approche systèmique
• Travail sur l’entreprise idéale
• Parcours participatif, apprenant, ludique
• Outils issus de la sociocratie, méthode agile …
• Outils comme le World Café, le Forum Ouvert
• Cercle d’Or
• …

POUR EN SAVOIR PLUS, RDV SUR : 

Exemple de thèmes abordés

• Gestion du stress
• Intelligence émotionnelle
• Développement Personnel et Professionnel
• [Re]Construction d’équipe
• Développer l’autonomie, la responsabilité, la confiance
• Communication
• Gestion des conflits
• Organisation du temps de travail
• Construction du plan d’action
• …