Accompagnement « Conduire le changement et les transformations »
Projet en conduite du changement
Accompagnement « Conduire le changement et les transformations »
Public concerné
Cette offre s’adresse aux dirigeants d’entreprise et leurs équipes – Tous secteurs confondus.
Aujourd’hui et encore plus que jamais, We Sport You et son équipe d’experts, vous accompagnent à garder vos organisations compétitives dans le monde VUCA dans lequel nous vivons grâce à la mise en place de démarches apprenantes d’amélioration continue.
Accompagnement
- (Re)Définir la raison d’être de votre entreprise, son « Why ? » + Vision / Missions / Valeurs et retravailler votre business model
- Intégrer une démarche RSE / Entreprise à Mission / B-Corp …
- Préparer physiquement et mentalement les collaborateurs et parties prenantes à mieux appréhender cette période de changement et de transformations.
- Expérimenter de nouveaux schémas de pensées et de comportements, des outils et des façons de travailler pour davantage d’intelligence collective, de confiance, d’autonomie, de responsabilisation –
- Mettre en place de nouvelles voies de communication et de démarches réseaux
- Engager et fédérer chaque collaborateur/trice pour garder une dynamique positive de groupe entre le présentiel et le distanciel
- Guider au changement sur le parcours professionnel : Définir des projets de reconversion, de départ, d’entrepreneuriat ; Travailler sur les CV et présences sur LinkedIn
Contenu et déroulé de l’accompagnement
Un parcours de transformation apprenant, immersif et fort de sens
- Parcours « à vivre », permettant une progression pas à pas vers de nouveaux schémas de pensées et de comportements
- L’idée est de repartir avec un plan d’action « Individuel, Collectif et Organisationnel »
- Intégration au sein d’associations Actrices du Changement comme le MOM21
Méthodes et moyens pédagogiques
Dans la posture de coach et de formateur, nous évoluerons à partir d’objectifs SMART, écologiques, funs et positifs, de votre raison d’être et d’une feuille de route coconstruite ensemble.
- Pédagogie participative et outils issues du développement personnel, des outils appliqués au sport de haut niveau, de la gouvernance partagée (sociocratie / holacratie) et de l’intelligence collective : co-déveleppement, World café / Forum Ouvert, brainstorming, Icebreakers, Story Cube, Photolangage, retour d’expérience (REX) …
- Learning by doing : « Tu me dis, j’oublie – tu m’enseignes, je me souviens – Tu m’impliques, j’apprends. » Benjamin Franklin
- « Etat présent » Vs l’ « Etat désiré » (« Réalité » Vs « Rêves »)
- Cercle d’Or – Partir du « Pourquoi pour aller vers le Quoi ? »
- Inspiration et expérimentation issues du Labo des Talents lancé par Jean-Philippe Picon et des livres suivants https://wesportyou.fr/librairie/
