Parcours de transformation pour leader à impact positif
Engageons-nous dans la RSE, la Durabilité … Repensons notre Modèle de Société !
Inspirons nous de ces Femmes, Hommes et Organisations
pour prendre soin de soi, des autres et de la Planète
Vous êtes entrepreneur.e ou dirigeant.e de TPE
Seuls 20% des TPE – PME françaises et moins de 10% des entrepreneurs solos ont une politique RSE.
C’est-à-dire, qu’au-delà du déclaratif, elles n’ont rien de structuré : ni stratégie, ni indicateurs, ni suivi, ni réajustements…
Pourtant la RSE ne s’adresse pas qu’aux grandes entreprises. Les TPE-PME ont tout à gagner à intégrer la RSE dans leurs stratégies.
La RSE permet de répondre aux défis du quotidien, améliore l’image de l’entreprise, assure un maintien viable de nos écosystèmes en préservant ainsi les générations futures, permet de meilleure durabilité pour l’organisation.
Devenez un leader à impact positif
Vous souhaitez :
- Trouver votre voix/voie pour plus de sens et d’épanouissement
- Grandir dans votre posture d’entrepreneure / dirigeante engagée
- Prôner performance économique avec impact sociétal et environnemental
- Inspirer et incarner le changement
Repensons votre organisation (gouvernance, business model, impact…) et vos modes de travail (communication, rituels, gestion du stress…) en vue de les transformer pour tendre vers un nouveau modèle, plus vertueux, alliant « sens, bien-être et performance ».
« Sens, bien-être et performance »
3 piliers pour se mettre en mouvement vers le succès et créer de la valeur durablement.
Fixer le cap
et s’engager au changement
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Définir mon « Pourquoi », mes engagements RSE et ma feuille de route
Se préparer au changement
et relever les défis du quotidien
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Ancrer de nouveaux rituels
et acquérir un mindset de champion
Se transformer, incarner le changement
et créer de la valeur durablement
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Me transformer grâce à l’intelligence collective pour transformer le Monde
Construisons ensemble votre parcours de transformation pour leader à impact positif
en lien avec la loi PACTE 2019 qui renforce la RSE et introduit la notion de raison d’être & d’entreprise à mission pour la croissance et la transformation des organisations — ainsi que la norme ISO 26000 et les ODD.
Nos parcours de transformation sont sur-mesure – en individuel et/ou en collectif, en présentiel et en distanciel –
Ils s’intègrent dans une démarche d’amélioration continue alliant « Sens, Bien-être et Performance » mêlant conseil, coaching, formation, événementiel et communication.
Nous nous inspirons des techniques de coaching éprouvées dans le monde du sport de haut niveau et des méthodes qui ont inspirées les plus grands entrepreneurs à succès, en les associant aux outils de l’intelligence collective.
Méthode : Du « JE » au « NOUS » à l’« ORGANISATION
C’est parti
Fixer le cap professionnellement et personnellement
√ Définir vos objectifs à CT / MT / LT, coupler à votre vision / raison d’être et vos rêves – ce pour quoi vous vous levez le matin / vos valeurs …
√ Définir vos engagements RSE
√ Définir vos besoins
Définir les contours de votre entreprise
√ Préciser à quoi voulez-vous qu’elle ressemble ? Avec qui vous avez envie de travailler ?
√ Définir quelles sont vos cibles idéales vs interdites ?
Construire vos stratégies de croissance
√ Se poser les questions sur les enjeux auxquels le secteur est et va être confronté ? Votre business model ; votre domaine d’activité stratégique (DAS) ; votre proposition de valeur et vos garanties « qu’est-ce qui vous rend unique ?! » ; vos offres et votre produit d’appel …
√ Intégrer une démarche RSE dans votre ADN … voire devenir une entreprise à mission
√ Déterminer vos « techniques de vente » ; vos démarches réseaux ; votre stratégie et vos supports de communication ; votre pitch …
Créer votre équipe d’acteurs du changement
√ S’entourer des meilleures personnes … positives
Se préparer physiquement, mentalement et émotionnellement
√ Construire votre plan de préparation en s’inspirant du monde du haut niveau (SHN) et des habitudes qui définissent les grands leaders
√ Mettre en place des rituels, des supports de suivi / des mesure des résultats …
√ Découvrir et expérimenter de nouvelles méthodes de travail et de management, de nouveaux schémas de pensées et de comportements
Mettre en place votre plan d’action
√ Définir vos objectifs SMART avec la feuille de route à 120 jours « individuel, collectif et organisationnel » ; engagements ; suivi et réajustement ; célébrations
√ Déployer la stratégie
√ Incarner votre posture de leader à impact positif
Grandir personnellement et professionnellement
√ Apprendre à mieux vous connaitre (besoins, personnalité, schémas mentaux, valeurs …)
√ Développer votre confiance, vos talents et votre leadership
√ Gérer au mieux votre temps, votre stress et vos émotions ainsi que ceux de vos équipes
√ Etre épanouie
Déroulé du parcours – en individuel –
Entre 15 et 21 heures selon la durée de l’accompagnement – Présentiel et/ou Visio –
Déroulé du parcours – en Collectif –
- 1 rendez-vous en Visio pour comprendre et clarifier vos besoins et enjeux (Offert)
- Coaching individuel : Séances individuelles : 9 heures réparties (Fondations + Objectifs) pour établir la feuille de route et suivre les avancements
- Cercle de transformation en collectif pour suivre la mise en mouvement
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- Lundis : 12h30 – 14h ou mardis : 12h30 – 14h
- 1 heure 30 chaque semaine en groupe soit 12 séances
- Groupe de 6 à 10 personnes (tous secteurs d’activités confondus)
- Collectif en distanciel
- Formations / Conférences … : 1 fois par mois
- 1 rencontre en présentiel pour réunir la communauté
- Slack, comme outil de suivi et de partage
Pour information :
- Une séance collective offerte pour toute personne qui coopte quelqu’un de son réseau
A noter ==> Début d’un Cercle si minimum 3 personnes. Les dates sont susceptibles d’évoluer en fonction du groupe.
Notre plus-value
- Une connaissance approfondie de l’entrepreneuriat et de l’accompagnement du dirigeant
- Une approche globale
- L’intervention professionnels expérimentés issus du monde du sport de haut niveau, de l’entreprise et du conseil (RH, management, communication, RSE, conduite du changement …)
- We Sport You est membre également du Club Insep Alumni, de l’ANOF et du Mouvement Impact France