Contenu du cercle
Chaque participant.e arrive avec un ou plusieurs défis / challenges autant professionnels que personnels – à mettre en place d’ici 2024.
Par exemple :
« Je souhaite avoir une posture d’exemplarité auprès de mes équipes »
« Comment puis-je fédérer mes équipes dans mon projet de transformation ? »
« Comment allier performance économique et enjeux environnementaux et sociétaux ? »
« Comment mettre en mouvement mes collaborateurs au travers d’un événement sportif »
« Comment intégrer la Permacomptabilité / la comptabilité positive comme modèle économique ? »
« J’ai envie de lancer mon activité à impact positif mais je n’ose pas »
« Je suis en reconversion / réorientation professionnelle. Je cherche à être accompagné.e »
« Qui suis-je ? » « Quelle est le sens de ma vie ? »
« Je veux devenir la meilleure version de moi-même »
« Comment faire pour que mon entreprise prenne davantage en compte les préoccupations sociales et environnementales »
« J’aimerais que mon organisation m’écoute davantage quand je lui demande des espaces de repos»
« Comment manger plus ‘écologiquement’ et respecter la Nature ? »
…
La 1ère séance collective permettra de le reformuler en objectifs SMART – positifs, funs et responsables – pour ensuite poser votre plan d’action.
Puis, lors des séances suivantes, en Collectif, nous nous mettrons en mouvement ensemble et nous nous challengerons pour l’atteindre tout au long des séances.
Slack, comme outil de suivi et de partage.
Enfin, vous rejoindrez la Communauté des Actrices et Acteurs à impact positif – en réseau et en présentiel !!
Déroulé du cercle – A titre individuel –
- Tous les lundis ou mardis :
- 12h30 – 14h
- 1 heure 30 chaque semaine
- 2 heures de séance individuelle
- 10 séances
- Groupe de 3 à 6 personnes
- En distanciel via Zoom
Cadre
- Allier pratique et théorie
- Entraide
- Ecoute, bienveillance, non jugement
- Confidentialité
- Emergence
- Challenges
- Engagement d’être présent.e pour l’énergie et la mise en mouvement du Groupe
Public – Acteur du Changement
Ce cercle s’adresse à toutes les Femmes et les Hommes – de l’école à l’entreprise – qui souhaitent créer de la valeur durablement et devenir un leader à impact positif pour répondre aux enjeux que le Monde connait.
Ce Cercle peut s’organiser en format coaching, animation, formation – en entreprise, au sein des établissements d’enseignement supérieur, de réseaux d’entrepreneurs … autour de toutes thématiques en lien avec un projet de transformation et/ou sur des thématiques comme l’intelligence émotionnelle, la raison d’être, la gouvernance partagée, la communication libérante … avec la même méthode “Du JE au NOUS à l’ORGANISATION”.
Nos tarifs – A titre individuel –
Nous contacter pour un Cercle en entreprise
- Période d’engagement
- > Prix unitaire
- Trimestrielle
- A partir de 750€ HT (soit 900€ TTC) / pers
Le prix comprend
- 1 rendez-vous en Visio pour comprendre et clarifier vos besoins et enjeux (Offert)
- Coaching individuel : 1 séance individuelle de 1 heure au début, au milieu et à la fin du programme pour établir la feuille de route et suivre les avancements
- Coaching de groupe : Formation / Conférence … : 1 fois par mois
- Cercle de transformation en collectif : 1h30 toutes les 2 semaines
- 1 carnet de bord
- Accès à la communauté et librairie (en présentiel et via l’espace Slack).
Pour information :
- Une séance collective offerte pour toute personne qui coopte quelqu’un de son réseau
A noter ==> Début d’un Cercle si minimum 3 personnes. Les dates sont susceptibles d’évoluer en fonction du groupe.
Allier théorie et pratique
En fonction de vos besoins et attentes, vous apprendrez à MIEUX :
- Formuler vos objectifs et mettre en place le plan d’action approprié pour les atteindre
- Vous connaitre (personnalités, schémas de pensées et de comportements …) et communiquer
- Travailler ensemble et créer un Monde meilleur
- Réseauter (au-delà des réseaux sociaux)
- « Ecouter et décoder son corps » : Mieux identifier, exprimer, comprendre et gérer l’influence des émotions et du stress sur notre quotidien, notre entourage, notre corps, notre immunité, nos maladies – « Tout ce qui ne se dit pas s’imprime »
- Se connecter à l’Essentiel
- …
et vous découvrirez des exemples inspirants d’individus, de Collectifs, de pays … qui sont devenus des leaders à impact positif.
Méthodes et outils pédagogiques
- Coaching à impact positif alliant développement personnel, intelligence collective et RSE
- Point Météo intérieure
- Objectifs SMART pour passer à l’action
- Visualisation
- Mise en énergie corporelle au travers de pratiques : respiration profonde, méditation en pleine conscience, Tai-chi ….
- Communication Non Violente (CNV)
- Expression des besoins et des demandes d’aide
- Psychologie positive
- Profil de personnalités
- Différences entre raison d’être, rêves, objectifs
- Satisfactions de la semaine passée
- …
Méthodes et outils pédagogiques
Le format est, notamment, inspiré du livre Miracle Morning de Hal Elrod, du Laboratoire des Talents (Coaching d’affaires et de performance), de la propre expérience de transformation personnelle et professionnelle de Marjory Malbert … en toute humilité … ainsi que celle vécue au sein de Collectifs dans lesquels l’équipe We Sport You engagée à créer l’entreprise de demain alliant sens, bien-être et performance.