Alors il serait fait de cabinets composés d’une équipe d’experts, pluridisciplinaires, qui se donnent des objectifs SMART, se préparent physiquement et mentalement, apprennent à se connaitre, travaillent et évoluent ensemble avec un but commun : performer.
Performer au regard d’une démarche de durabilité, c’est-à-dire, en favorisant : cohésion d’équipe, collaboration, confiance, culture, leadership, développement personnel, discipline, diversité, entraide, engagement, lien social, résilience, respect, santé (= bien-être physique, mental et social), sens du travail, transmission …
S’ENGAGER DANS LA RSE / LA DURABILITE ET DEVENIR CABINET À MISSION
pour incarner le changement dont la profession a besoin
Que vous soyez expert-comptable à votre compte, associé dirigeant ou collaborateur le temps est venu de transformer les contours de la profession et de votre cabinet pour répondre aux enjeux du quotidien.
C’est Maintenant ! La performance n’est plus le seul facteur à prendre en compte.