Ensemble, créons le cabinet de demain alliant « Sens, Bien-être et Performance »

pour répondre à vos enjeux du quotidien : Marque employeur, qualité de vie, business !

Les cabinets d’expertise comptable sont chahutés

au même titre que la Société est en pleine transformation, révolution, voire collapsation

La profession a peu évolué (métiers, communication, management, formation, commercial, recrutement …)

Apparition de nouvelles réglementations (CSRD, PCG, CSE …) ; de nouveaux outils digitaux (facture électronique, triple comptabilité …) ; de nouveaux métiers ; de nouvelles formes d’organisation du travail (QVTC, télétravail ; full remote, flex office, desk sharing, coworking, semaine de quatre jours) ; de nouvelles formes d’économie (Economie Sociale et Solidaire, économie régénérative, économie collaborative, entreprise à mission, RSE) …

Entrainant des difficultés pour attirer, fidéliser, engager et motiver les collaborateurs

Tout ceci à un coût au sein de la profession de l’expertise comptable et de façon générale …

un coût financier, humain, psychologique : Pertes d’activité ; hausse de la concurrence ; collaborateurs et experts-comptables qui partent en entreprise ; stress ; fatigue ; recrutement et cohésion d’équipe à recréer ; charge de travail en hausse ; perte de motivation …

Chaque employé perdu coûte à l’entreprise, en moyenne, un tiers de son salaire annuel (Work Institute). La valeur d’un employé de remplacement satisfaisant est égale à la moitié ou au double du salaire de l’employé d’origine (Gallup).

11 % des experts-comptables associés et  dirigeants reconnaissent avoir eu un burn out ; 50 % connaissent un expert-comptable qui a été victime de burn out ; 90 % des professionnels victimes de burn out indiquent qu’ils n’ont pas été accompagnés dans cette épreuve ; 96 % des répondants n’ont jamais suivi de formation de prévention du burn out. Source

Mais ceci n’est pas une fatalité … 

We Sport You propose UN ACCOMPAGNEMENT SUR-MESURE – DE L’ÉCOLE AUX CABINETS –

Grâce à nos experts issus du Monde de l’Entreprise et de cabinets de conseil, formés au coaching professionnel, à l’animation de groupe et à la gouvernance partagée ainsi que nos experts du Monde du Sport de Haut Niveau,

Que vous soyez expert-comptable à votre compte, associé dirigeant, le temps est juste venu de transformer les contours de la profession et de votre cabinet pour répondre à vos enjeux du quotidien.

C’est Maintenant ! La performance n’est plus le seul facteur à prendre en compte.

S’ENGAGER DANS LA RSE ET DEVENIR CABINET À MISSION

pour incarner le changement dont la profession a besoin

Notre mission > Repenser la raison d’être ainsi que le business model des cabinets – quelque soit la taille – pour répondre aux enjeux du quotidien (Attractivité / transformation de la profession / gestion de la période fiscale …) et tendre vers de nouveaux paradigmes plus vertueux alliant « SENS, BIEN-ÊTRE ET PERFORMANCE ».

Intégrer la RSE dans les stratégies et devenir entreprise à mission, c’est faire rimer performance économique avec impact sociétal et environnemental >> #Sensibiliser #Questionner #Responsabiliser #Incarner un nouveau modèle de Cabinet en lien avec les ODD, la loi Pacte, la norme ISO 26000.

Ensemble, construisons le cabinet 2030

alliant « Sens, Bien-être et Performance »

Un Cabinet qui donne l’envie, l’envie d’avoir envie de se lever et d’aller travailler avec envie, d’acheter et de recommander vos prestations avec envie ainsi que s’engager à porter la voie de la Profession avec envie !

Des organisations où chacun se responsabilise, apprend à mieux se connaitre, mieux travailler ensemble afin de créer de la valeur durablement au service de la compétitivité des clients et de la France.

#QVCT #Inclusion #Diversité #Equité #Mécénat #GouvernancePartagée #IntelligenceCollective #MadeInFrance #Local #Biomimétisme #NumériqueResponsable… 

APPORTER DU SENS

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Pourquoi je viendrais travailler dans votre cabinet ? Pourquoi je vous choisirais pour gérer mon entreprise ?

Définir les fondations de votre cabinet pour devenir un leader à impact positif et pouvoir embarquer vos parties prenantes vers ce que vous défendez (cause, ADN, Histoire, contribution, messages…) au travers de votre cabinet et donc votre positionnement

  • Définir la stratégie du cabinet entre les associés (Vision stratégique – Mission Valeurs – Raison d’être – Culture d’entreprise – Feuille de route)
  • Définir vos projets et engagements RSE en lien avec les ODD, la norme ISO 26000 et la loi PACTE
  • Mettre en place un management participatif voire une gouvernance partagée
  • Valoriser et activer vos engagements RSE en interne et en externe (Marque employeur ; nouvelles offres où performance économique riment avec impact social et environnemental ; relation et communication clients …)
  • Mesurer, évaluer, ajuster pour s’améliorer (comité de mission, certifications / normes, reporting …)
  • Inscrire la raison d’être et les engagements RSE dans les statuts de votre cabinet
  • …

Notre +++

    • Un réseau d’experts issus du Monde de l’Entreprise et des cabinets de conseil – RH – Management – RSE
FAVORISER LE BIEN-ETRE

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Comment je m’épanouis et j’organise mon quotidien professionnel en accord avec mes attentes personnelles ?

Etablir et faire vivre la feuille de route « RSE » pour engager aux changements l’ensemble de vos parties prenantes

  • le « R de Responsabilité » : engager les parties prenantes ; prendre conscience des rôles, fonctionnements, impacts …
  • le « S de Social » : animer une politique RH de Qualité de Vie et des Conditions de Travail
  • le « E de Environnemental » : définir une politique de Développement Durable (GES / durabilité)

Par exemple : 

  • Activités de préparation physique, mentale et de récupération (réveil musculaire, coaching sportif, respiration, alimentation …)
  • Activités de cohésion d’équipe
  • Avantages en nature
  • Challenges Etudiants-Collaborateurs
  • Défis / Evénements entreprises (Présentiel et digitaux)
  • Financement / Partenariat « Clubs, associations, sportifs … »
  • Formation Sport RH Management
  • Intervention de personnalité du Sport de Haut Niveau
  • Mécénat de compétences
  • Programmes à la carte « Sport Santé Bien-être »
  • Programmes de développement personnel et professionnel (PPP)
  • Visites de lieux mythiques …

Notre +++

    • Recrutement et programme de mentoring de Sportifs de Haut Niveau
GAGNER EN PERFORMANCE

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Quel modèle de gouvernance ? Comment les parties prenantes sont-elles intégrées dans le projet d’entreprise ?

Déployer la stratégie du cabinet avec les associés et les collaborateurs (Vision stratégique – Mission Valeurs – Raison d’être – Culture d’entreprise – Engagements RSE – Feuille de route)

  • POUR FAIRE EVOLUER VOTRE CABINET DE 1, à 5, à 10, à 50 COLLABORATEURS VOIRE PLUS 

Management RH (Politique QVCT – Parcours collaborateurs – Marque employeur – Gouvernance Partagée)

Marketing (Analyse – Positionnement – Cible client – Plan d’action)

Formation (RSE – Durabilité – Management RH – Communication – Commercial …)

Coaching (Individuel – Collectif – Cercle de Transformation – Leadership à impact)

Animation (Ateliers de cohésion et d’intelligence collective – Evénements d’entreprise – Relations Etudiants – Certifications)

Intrapreneuriat (Gestion de Projets & Engagements RSE – Mécénat – Réseaux d’experts-comptables)

Notre +++

    • Un réseau d’experts issus du Monde du Sport ainsi que de l’Entreprise et de cabinets de communication – conseil – RH – Management – RSE

Notre Equipe

Nos experts sont issus du Monde du Sport de Haut Niveau (Sportif, Coach, Préparateur physique et mental …) ainsi que du Monde de l’Entreprise et de cabinets de conseil – RH – Management – RSE, formés au coaching professionnel, à l’animation de groupe et à la gouvernance partagée.

Ce que nous prônons, nous nous l’appliquons au quotidien.
Retrouvez par ici nos engagements RSE.

Chacun d’entre nous a, à cœur, de vous accompagner à repenser un nouveau modèle de Cabinet … en vous partageant ses propres expériences de transformation personnelles et professionnelles pour plus de sens et d’épanouissement ainsi que celles vécues au sein de Collectifs dans lesquels We Sport You est engagée à créer les organisations de demain alliant « Sens, Bien-être & Performance ».

Marjory Malbert, fondatrice de We Sport You, est membre du Comité Durabilité de l’Ordre des Experts-Comptables Ile-de-France et fille d’expert-comptable, Commissaire aux Comptes. Elle est membre également du Club Insep Alumni, de l’ANOF et du Mouvement Impact France.

We Sport You est partenaire de l’AMISEC, Amicale Sportive des Experts-Comptables.

Son objectif : Promouvoir une image dynamique de la profession, de conserver la forme, de cultiver le goût de l’effort, dans un esprit convivial.

L’association organise, depuis 1990, notamment, une randonnée vélo reliant la ville organisatrice du Congrès de l’an passé à celle de l’année en cours : entre 750 et 900 km sur 5 jours. Elle regroupe des confrères de tous les âges : de l’expert-comptable stagiaire au retraité et est composée d’un peloton d’une cinquantaine de personnes de tous niveaux (3 groupes) de la France entière et DOM/TOM.

Prochaines sorties vélo 

Pour en savoir +

Prises en charge

Payables en plusieurs fois sans frais selon CGV remises lors du devis. Possibilité : Qualiopi / Opco : FIFPL – ATLAS –

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