Accompagnement « La transition managériale au service de la transition écologique »
Projet en conduite du changement
Accompagnement « La transition managériale au service de la transition écologique » au travers de l’animation de la « Fresque du Climat » — C’EST EN FRESQUANT QU’ON DEVIENT FRESQUEUR —
Public concerné
Dirigeant.e.s, Collaborateurs/trices, entrepreneur.e.s, étudiant.e.s (et citoyen.ne)s … Faites-vous connaitre !
Le temps est venu de s’engager, d’inspirer et de participer à construire un nouveau projet de société.
Objectifs
Notre société arrive à bout de souffle … et ce n’est pas à défaut d’être avertis depuis des dizaines d’années.
L’avenir des générations futures et de la planète en général est de notre responsabilité. Nous devons réinventer nos modes de vie, de pensée, d’organisation sociale et donc de collaboration. Tout est systémique. C’est toute une société qu’il faut revisiter.
Cet atelier est l’occasion de :
- Vous fédérer (et vos parties prenantes) autour d’un projet qui a du sens, transversal et ludique.
- Attirer l’attention / Changer les comportements pour que l’impact de toutes actions (efforts individuels et actions militantes) soit visible.
- Etre une étape pour élaborer votre stratégie RSE et amener des changements de comportements
Chaque jour compte, chaque action compte, chaque dixième de degré compte !
Qu’est-ce que la Fresque du Climat ? Son origine ?
Contenu et déroulé de l’accompagnement
- 3 heures en distanciel (pendant le confinement sinon en présentiel)
- Possibilité de plusieurs groupes – 1 atelier = 8 personnes pour 1 animateur (ou 1 fresque Mural pour 4 à 8 personnes)
- Parcours « à vivre »
- Plan d’action « Après »
Méthodes et moyens pédagogiques
- Réflexion « Avant Pendant Après »
- Pédagogie participative
- Jeu de carte
- Inclusion / Déclusion
- Ice-breaker
Participation consciente
C’est un don dont nous vous invitons à évaluer le montant en conscience de :
- la valeur que vous estimez être la bonne des 3 heures passées ensemble
- vos possibilités financières, celles et ceux qui peuvent plus permettent à celles et ceux qui ne peuvent pas de bénéficier des ateliers de sensibilisation
- votre envie de nous soutenir dans nos actions.
Marjory est animatrice depuis mai 2020. Elle est aussi membre du MOM21 où elle a lancé le Cercle « la transition managériale au service de la transition écologique » et adhérente Alumni Transition Essec. Découvrez le Manifeste écrit par ses étudiants.
Si vous êtes animatrice/animateur et que vous souhaitez intervenir, contactez-nous.
Ressources intéressantes
- Un résumé simple et exhaustif du rapport d’évaluation du GIEC sur le changement climatique
- Un résumé du rapport spécial du GIEC sur les scénarios à 1,5°C et 2°C
- Un résumé du rapport spécial du GIEC sur les terres émergées
- Une infographie qui résume les écarts entre des scénarios à +1,5° et +2°
- L’ensemble des cours de JM Jancovici à l’école des Mines, sur la double contrainte changement climatique versus raréfaction des ressources énergétiques.
En bonus, deux ensembles de ressources constitués par François Laugier (formateur Fresque) :
- Les crises environnementales de A à Z, un ensemble de vidéos, articles, podcasts, infographies… qui retrace l’ENSEMBLE des problèmes environnementaux.
- Les suggestions de lecture de Mycélium, 10 bouquins (+les rapports du GIEC) sur l’extinction des espèces, les ressources minières, les limites à la croissance…
En images
Financement
Possibilité de financer cet accompagnement via vos droits à la formation.
Nous contacter pour plus d’information.
We Sport You est référencée Data Dock sous le numéro #11755194875.
We Sport You
Notre mission
- En s’inspirant des méthodes à succès de coaching et de management appliquées dans le monde du sport de haut niveau, We Sport You et son équipe d’experts accompagnent les dirigeant.e.s et leurs équipes grâce à la mise en place de démarches d’amélioration continue via des parcours de transformation apprenants, immersifs et forts de sens (Santé mentale, leadership, intelligence collective, raison d’être, communication libérante, recrutement, RSE / Développement Durable …).
Notre leitmotiv
- Penser clients Agir Collaborateurs
Notre promesse
- Libérer les énergies et développer l’intelligence collective au service de notre économie
Notre méthode
- Du « JE » au « NOUS » à l’ « ORGANISATION »