Formation Management Leadership Rugby à 5 – Entrepreneurs

Formation « Team Form’Actions : Apprendre à se connaitre et développer l’intelligence collaborative » .

Fidéliance / EmoSapiens / Cnola

6 entrepreneurs

ÉTAPE 1 „ MIEUX SE CONNAITRE

• Déterminer l’image émise et l’image perçue
• Identifier ses forces et ses faiblesses
• Mettre en avant les traits de la personnalité qui feront la différence dans l’univers professionnel
• Explorer ses motivations
• Déterminer sa place, son rôle et son comportement dans une équipe

ÉTAPE 2 „ OPTIMISER SA COMMUNICATION ET AFFIRMATION DE SOI

• Techniques et principes de la communication
• Apprendre et prendre la parole en public
• Développer sa capacité à communiquer sur son entreprise et ses offres
• Mieux comprendre et écouter son interlocuteur

• Formation inter-entreprises d’une journée autour du rugby à 5
• 6 personnes

ÉTAPE 1 „ FORMATION DES GROUPES ET JEU DE COHÉSION D’ÉQUIPE

• Savoir se présenter clairement et de façon convaincante
• Savoir qui compose son équipe
• Etre fédéré autour de mêmes valeurs, de mêmes objectifs

ÉTAPE 2 „ MISES EN SITUATIONS AUTOUR D’ATELIERS ET CHALLENGES SPORTIFS (Autour du RUGBY A 5)

• Mettre en évidence les facteurs qui favorisent et freinent l’efficacité de l’apprenant et du groupe

ÉTAPE 3 „ ATELIERS RH / DEBRIEFING

• Analyser la dynamique individuelle et collective dans l’équipe
• Tirer des apprentissages et des axes d’amélioration / Mettre en avant les potentiels de chacun
• Faire réfléchir et agir les participants sur de nouveaux comportements et dynamiques à déployer dans les entreprises et équipes respectives

=> Une formation forte en sens, mobilisatrice et participative: On se souvient de 10% de ce qu’on nous dit, 40% de ce qu’on voit et 80% des choses que nous expérimentons.

« We Sport You m’a permis de développer mon potentiel d’entrepreneure. Merci. » Laurence Popoff, CNOLA

« Le sport, contrairement à ce que l’on pourrait penser, ce n’est pas une déperdition d’énergie, cela permet de recharger ses batteries […] d’avoir plus de pêche, de mieux dormir, d’être moins stressé … à condition d’en faire bien, d’être accompagné, coacher là-dessus. » Sean Luzy, Vice-Président EmoSapiens et Vice-Président CJE.