« Il est temps de vivre la vie que tu t’es imaginé. » Henri James.

Le temps est effectivement venu de concrétiser nos rêves : créer une entreprise humaine qui sera apprenante, collaborative et un territoire de bien-être. Construisons-la ensemble !

Vous aussi rejoignez la Cordée We Sport You (#LaCordéeWSY) et devenez les acteurs engagés de la conduite de ce changement.

Complétez le formulaire suivant accompagné d’une photo : https://wesportyou.fr/rejoignez-cordee-we-sport-you-lacordeewsy/

Laurence Munoz – Colllaboratrice

Présentez-vous rapidement (Prénom, nom, profession, entreprise, profil LinkedIn).

  • Laurence Munoz, 43 ans, maître de conférences à l’Université du Littoral, engagée dans le milieu associatif, sur l’engagement des jeunes, la solidarité, le développement durable, les missions sociales, le handicap et l’Olympisme.

Quel est votre principal « talent » de votre point de vue et du point de vue des autres ?

  • La synthèse.

Quel serait le profil professionnel de votre co-équipier idéal ?

  • Authentique, efficace, rapide, intelligent, drôle, bon vivant, simple !

Quel serait votre slogan pour vous décrire ?

  • Avancez la lumière se fera en marchant.

Quelles sont les 3 valeurs qui vous animent ?

  • Accueil, Convivialité, Bienveillance.

Décrivez-nous l’entreprise idéale dans laquelle vous aimeriez postuler et/ou travailler.

  • Flexible, attentionnée, dynamique, novatrice, malléable, rentable.

Qu’est-ce qui pourrait la symboliser ou la personnifier ? (Œuvre d’art, musique, citation, sportifs, leaders, films, photos, etc.) – Citez-nous un exemple que nous publierons en tant que source d’inspiration pour la communauté.

  • La Communauté d’Emmaus.

Comment agissez vous ou/et aimeriez vous agir au profit de cet idéal ?

  • Ne pas être pris par des contraintes de rentabilité ; que la législation offre des opportunités pour essayer, être reconnu et valorisé pour augmenter son amour propre et celui de ses collaborateurs.

Quels sont, selon vous, les avantages d’utiliser le sport en entreprise ?

  • On se voit « en vrai » / « pour de vrai ». Il y a moins de façades. On fait des efforts ensemble au service d’un projet commun ; on vit autre chose pour tisser des liens au delà de l’entreprise ; on apprend à mieux se connaître ; on intègre la règle collective, la valeur de l’effort, de l’abnégation, du fair play….