ACCOMPAGNEMENT AU CHANGEMENT : TRANSFORMATION MANAGÉRIALE / PROJET RSE SPORT ENTREPRISE
De l’école à l’entreprise, We Sport You vous propose – sur l’ensemble du parcours professionnel – un accompagnement au changement au travers de parcours de transformation & de projets fédérateurs, ludiques et forts de sens.
Se mettre en mouvement de devenir une entreprise à impact positif
En partenariat avec notre Collectif d’expert.e.s des transformations, l’Equipe We Sport You accompagne les dirigeant.e.s et leurs équipes ainsi que leurs clients à garder leurs organisations compétitives et à se réinventer face aux enjeux économiques, sociétaux et environnementaux que le Monde connait grâce à la mise en place de démarches apprenantes d’amélioration continue (Conseil, coaching, formation, communication, animation).
Nous associons la puissance de l’intelligence collective avec le sport pour embarquer l’ensemble de vos parties prenantes … et ainsi se transformer et créer de la valeur durablement tout en ayant un impact positif dans la Société.
Tous nos accompagnements sont issus de nos parcours de vie, de nos propres expériences de transformations personnelles et professionnelles pour plus de sens et d’épanouissement ainsi que celles vécue au sein de Collectifs dans lesquels nous sommes engagés à créer les organisations de demain alliant « Sens, Bien-être & Performance » (Par ex. MOM21 ; Eklore ; SEVE ; Fresque du Climat …)
Nous sommes formé.e.s au coaching professionnel, à l’animation de groupe et à la gouvernance partagée.
1ers pas pour embarquer l’ensemble de vos parties prenantes dans vos projets de transformation
Voici quelques unes de nos réalisations
Vous pouvez également consulter notre blog ainsi que notre page LinkedIn pour rester informé des actualités en termes de transformation managériale et de projets RSE Sport Entreprise au travers d’exemples concrets et inspirants.
We Sport You est référencée Qualiopi.
« JE » : Des exemples
Agir sur l’épanouissement et le développement personnel
- Avoir une meilleure connaissance de soi (personnalité, schémas mentaux, valeurs..)
- Développer sa confiance, ses talents et son leadership
- Se préparer physiquement et mentalement aux enjeux du quotidien
- Trouver sa raison d’être, sa « raison de se lever le matin », son « Why ? »
« NOUS »
Fédérer les équipes, développer la collaboration et l’intrapreunariat
- Définir une vision stratégique inspirée et guidée par l’équipe de direction
- Créer du lien et une identité commune
- Miser sur l’intelligence des collectifs
- Expérimenter de nouvelles façons de travailler ensemble
- Performer Ensemble
« ORGANISATION »
Mettre en place les stratégies de croissance durable
- Embarquer vos collaborateurs et vos parties prenantes dans vos projets de transformation
- Créer de la valeur durablement par une démarche RSE
- Se faire connaitre et reconnaitre comme leader à impact positif
- Développer une communication globale 360° à impact positif (Cf. Employee Advocacy)