Passage à l’action : Allier « Sens, Bien-être et Performance » en entreprise

Prestation

Atelier « Passage à l’action : Allier « Sens, Bien-être et Performance » en entreprise » proposé par l’ESSEC aux Alumni ESSEC.

Ecole

Public

Ancien.ne.s étudiant.e.s Alumni, parcours Grande Ecole et/ou Mastères Spécialisés (CNIT Paris La Défense).

Objectifs

Vous souhaitez :

  • devenir un leader / une entreprise à impact positif qui prône performance avec impact sociétal et environnemental
  • fidéliser et embarquer vos collaborateurs ainsi que votre écosystème à adhérer à votre démarche de transformation
  • attirer de nouveaux clients et vous investir dans une relation durable avec eux
  • devenir actrice et acteur du changement dans l’entreprise et/ou dans la Société en général

Il est venu le temps de se poser et de réfléchir aux contours de l’entreprise alliant sens, bien-être et performance » afin de préparer votre feuille de route pour que 2023 soit une année de transformation… autant d’un point de vue personnel que professionnel.

Pour tirer profit de cet atelier, il est nécessaire de réfléchir à 3 à 4 objectifs qui vous semblent le plus important à vos yeux – à titre « individuel, collectif et/ou organisationnel » – pour allier « Sens, Bien-être et Performance » – et les partager grâce au formulaire suivant : https://wesportyou.fr/liste-objectifs-definir-clarifier-besoins/

Au programme :

  • S’inspirer de leader et/ou du Monde du Sport de Haut Niveau et du Monde des Organisations à impact positif
  • Se questionner en intelligence collective sur ce que veut dire « Sens, Bien-être & Performance » et la façon de passer à l’action pour tendre vers de nouveaux paradigmes
  • Apprendre à formuler et écrire un objectif
  • Posez les premiers pas à mettre en place pour y parvenir d’ici à 1 mois, 6 mois et fin 2023

Ce que vous apportera cet atelier : 

Cet atelier alliera questionnement, théorie et mise en pratique. Il vous apportera des prises de consciences, des clés et des actions concrètes à ancrer. Vous repartirez avec, au-moins, un objectif à atteindre d’ici à 1 mois pour tendre vers des organisations alliant « SENS, BIEN-ETRE ET PERFORMANCE ».  Ce moment se veut collectif, bienveillant et actif.

Contenu et déroulé de l’accompagnement

  • 2 heures d’atelier en visio
  • 6 à 10 personnes alumni

Méthodes et moyens pédagogiques

  • Pédagogie participative
  • Exercices collaboratifs / Jeux de rôles
  • Inclusion / Déclusion
  • Ice-breaker
  • Cercle d’Or

En savoir plus – Participer

Retour Participants

J’ai rejoint par curiosité un Cercle de Transformation proposé par Marjory.
J’ai pu expérimenter la pertinence des apports à ma propre réflexion et combien la bienveillance et la générosité de l’animation de Marjory sont contagieuses et donnent de l’élan au groupe et aux individus qui le composent.
Merci pour ça !

Very fond of the approach, which relies on performance, and distilled with passion and patience by Marjory who takes very seriously and manages to create true group dynamics with the trainees who share personal experiences in full honesty. Really great and pragmatic takeaways from the coaching sessions !

(Traduit par Google)
Très friand de l’approche, qui repose sur la performance, et distillée avec passion et patience par Marjory qui prend très au sérieux et parvient à créer une véritable dynamique de groupe avec les stagiaires, qui partagent des expériences personnelles en toute honnêteté. Des enseignements vraiment géniaux et pragmatiques lors des séances de coaching !

Ce que j’ai beaucoup apprécié chez We Sport You est la présentation et la mise en pratique de la méthode sur la visualisation des objectifs.

Animation par Marjory Malbert

Marjory est entrepreneure depuis 2013, membre du MOM21 et du Club Insep Alumni.

Sa raison d’êtreInspirer, challenger et mettre en mouvement les Femmes et les Hommes de tous horizons à mieux se connaitre et à donner du sens à leurs projets afin de s’épanouir tout au long du parcours de vie au sein d’organisations alliant sens, bien-être et performance.

Sa vision du monde du travail : Collaboratif, inclusif et responsable des écosystème, territoire de bien-être pour s’épanouir et monter en compétences chaque jour, tout en répondant aux enjeux économiques, sociétaux et environnementaux que le Monde connait.

Sa mission pour y parvenir : elle conçoit, pilote et anime des programmes d’accompagnement « individuels, collectifs et organisationnels » sur mesure – fédérateurs, ludiques et forts de sens – inspirés du monde du sport de haut niveau et des organisations à impact positif.

⊗ Ces programmes s’adressent aux Femmes et aux Hommes de tous horizons et tout au long de leurs parcours de vie.

Sa Méthode « Du JE au NOUS à l’ORGANISATION » #DéveloppementPersonnel #IntelligenceCollective #RSE : En partant de la raison d’être, chacune et chacun apprend à mieux se connaitre et à donner du sens à ses projets pour mieux travailler ensemble et s’assurer une croissance pérenne et sereine.

Sens, bien-être et performance sont ses 3 piliers pour se mettre en mouvement vers le succès et créer de la valeur durablement.