Atelier expérientiel – Libérer la communication en 2021
Il est venu le temps de préparer 2021
- Vous êtes dirigeant.e d’entreprise, indépendant.e. et/ou salarié.e. voire en recherche d’un sens à votre travail
- Vous souhaitez construire vos stratégies de performances personnelles, managériales, commerciales et en communication pour cette nouvelle année
- Vous souhaitez explorer de nouvelles façons de travailler ensemble, notamment au travers de la communication que ça soit en interne et en externe ?
Offrez-vous un cadeau apprenant, immersif et fort de sens
Un atelier expérientiel autour de la communication libérante de la direction aux collaborateurs à l’ensemble des parties prenantes.
Face à la COVID, les entreprises se réinventent en repensant leur business model, leur raison d’être, leur management, leur politique sociale … et aussi au travers de la « Communication », qu’elle soit digitale et/ou relationnelle … pour garder pérennes leurs activités et continuer d’être en lien avec leurs clients. Qui n’a pas entendu parler de « Transition digitale ».
Certaines peuvent se faire accompagner et/ou faire en interne car elles ont un département et/ou une personne spécialisée en communication.
Pour d’autres entreprises, ce n’est pas possible pour différentes raisons.
Dans les 2 cas, les questions suivantes peuvent se poser :
« Est-ce que nous pouvons/devons tout faire en interne ou tout faire faire en externe ? Comment trouver un juste milieu (temps, coût, connaissances…) ? »
« Comment faire quand les ressources (humaines, matérielles, temporelles) sont peu ou pas disponibles mais qu’il faut malgré tout communiquer ? »
Et si, dans les 2 cas, pour favoriser l’engagement et donner du sens, l’idée serait d’impliquer les collaborateurs dans cette démarche pour qu’ils deviennent les meilleurs ambassadeurs de marque ? Ainsi en travaillant sur ce sujet, ils pourraient découvrir et mettre en place de nouvelles approches de collaboration tout en s’ouvrant à d’autres compétences ?
Voilà une bonne idée. D’autant que maitriser la communication actuellement semble être plus que nécessaire.
Notre promesse ⇒ Libérer les énergies et développer l’intelligence collective de l’entreprise au travers d’un projet fédérateur, intergénérationnel et fort de sens : La communication libérante
3 temps avec Marjory Malbert, fondatrice de We Sport You pour :
- Partager ⇒ Elle vous donnera des clés pour passer d’une posture de spectatrice.teur à actrice.teur. Une approche (qui s’adresse autant aux organisations qu’aux entrepreneur.e.s) basée sur la responsabilisation, l’autonomieet confiance qui prend en compte l’aspect psychologique pour davantage d’efficacité sur le long terme. L’occasion de vous parler de ces expériences au sein du MOM21 et de différents projets concrets en entreprise.
- Expérimenter ⇒ Cet atelier vous permettra d’expérimenter ensemble de nouveaux outils et approches de collaboration et de performance : inclusion, visualisation, intelligence collective, rôles …
- Se mettre en action ⇒ Vous repartirez avec des 1ers pas individuels– simples, efficaces et pragmatiques – à mettre en place dans votre structure en termes de communication.
A très bientôt.
L’équipe We Sport You
Rendez-vous en distanciel
. Jeudi 10 décembre 2020 de 18h à 19h30
OU
. Vendredi 11 décembre 2020 à 11h à 12h30
OU
. Jeudi 17 décembre 2020 à 18h à 19h30
Le lien vous sera fourni une fois votre inscription réalisée.
We Sport You en quelques mots
Une raison d’être
✨ Co-construire une économie plus vertueuse, plus harmonieuse, plus responsable des ces ressources (humaines, matérielles, naturelles, spirituelles…) pour garder nos organisations compétitives, s’épanouir et montée en compétences chaque jour ✨
#DéveloppementPersonnel #IntelligenceCollective #RSE
Une mission
✨ En s’inspirant des méthodes à succès de coaching et de management appliquées dans le monde du sport de haut niveau, We Sport You et son équipe d’experts accompagnent les dirigeant.e.s et leurs équipes grâce à la mise en place de démarches apprenantes d’amélioration continue & de montée en compétence de ses collaborateurs sous forme de formation ; de coaching individuel et/ou collectif ; de co-développement … ==> Gestion du Stress ; Communication interpersonnelle ; Intelligence émotionnelle ; Gestion du temps ; Gestion des conflits ; Développement Perso/Pro ; Gouvernance partagée ; Communication Libérante …
Un leitmotiv
✨ Penser clients Agir Collaborateurs ✨
Notre promesse
✨ Libérer les énergies et développer l’intelligence collective au service de notre économie ✨
Une méthode
✨ Du « JE » au « NOUS » à l’ « ORGANISATION » ✨
Retrouvez nos projets en conduite du changement : https://lnkd.in/gvxGSr5
Pour en savoir plus
