Retrouvez le Communiqué de Presse
« Du digital à l’action terrain, découvrez le Cercle d’Or du bien-être durable. »
Merci à l’ESCP Alumnis qui nous consacre un article dans le cadre de son numéro 159 Mars/Avril 2015 dédié au Sport & Business.
WE SPORT YOU est une agence conseil en communication et en management RH par le sport. J’en suis la fondatrice. WE SPORT YOU a l’objectif de placer le Sport et ses enseignements au service de l’innovation managériale RH, d’ajouter de la hauteur et de l’espace aux pratiques managériales RH classiques. L’agence conseille et accompagne les organisations (Établissements d’enseignement supérieur, entreprises, organismes publics, startup) dans la conception et la mise en place de solutions globales « SPORT RH » & « SPORT SANTÉ BIEN-ÊTRE » pour des performances plus durables et plus responsables. WE SPORT YOU apporte ainsi des réponses aux défis et aux obligations que ces organisations rencontrent et auxquelles elles doivent faire face au quotidien : cohésion d’équipe, communication interne et externe, développement des compétences et savoirs, développement de la marque employeur et corporate, management, RSE, santé et qualité de vie au travail … comme éléments constitutifs de la performance économique.
Les organisations doivent intégrer le sport comme outil de management des Ressources Humaines avec pour objectif :
Le sport peut être intégré de différentes manières : Coaching, événements inter-intra entreprises, intervention et recrutement de sportifs, partenariats, prise en charge de « dossards » et d’abonnements sportifs, programme Santé, team building…Évidemment, tout est à inventer afin de donner une nouvelle dimension à la culture d’entreprise et au management de ressources humaines « durables ». C’est bien là tout l’objet de WE SPORT YOU.
L’agence est particulièrement innovante dans 2 domaines :
LA COMMUNICATION RH
Voici quelques exemples :
LA FORMATION « TEAM FORM’ACTIONS »
WE SPORT YOU innove et redonne du sens aux formations. Voici un exemple de formation écoles et entreprises : MIEUX SE CONNAITRE POUR MIEUX COMMUNIQUER ET GAGNER EN EFFICACITÉ PROFESSIONNELLE
Dispositif
En conclusion, je dirais qu’au même titre que la victoire d’une équipe sportive est le résultat d’une longue construction d’équipes et de management, le management d’une organisation, quelle qu’elle soit, ainsi que la gestion d’un projet « Sport », doivent s’inspirer des étapes suivantes :
>>> être fédéré autour d’une vision, de missions et de valeurs communes et connues ancrées sur le long terme, créer une identité et une culture de groupe, promouvoir la collaboration et la cohésion d’équipe, mutualiser les talents et les énergies, établir des brainstormings et feedback efficaces et constructifs, expérimenter de nouveaux projets, impliquer – valoriser et responsabiliser, transmettre, optimiser les énergies, créer un environnement convivial et de confiance…
J’aime beaucoup cette maxime de Benjamin Franklin : « Tu me dis, j’oublie. Tu m’enseignes, je me souviens. Tu m’impliques, j’apprends ».
Le mardi 14 avril 2015, Marjory Malbert était conviée à une conférence débat organisée par le Club RH & Management ayant pour sujet « Manager une équipe comme un entraîneur sportif ». La fondatrice de l’agence We Sport You s’est exprimée sur le thème « Bien-être et Croissance » dans le cadre du Club HEC Entrepreneurs aux côtés de :
Depuis 2013
Accompagnement « Sport, RSE & transformations des organisations ».
Entrepreneure à impact positif « Sens, Bien-être et Performance »
PARIS – MARSEILLE – QUIMPER – FRANCE
+33 (0) 7 86 78 65 16
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